購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
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仕事内容
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【京橋／在宅可】原材料の調達・購買◇プライム上場化学メーカー／土日祝・フレックス
【旧東洋インキ・プライム上場化学メーカーの安定基盤／国内トップ・世界有数のシェア率／所定労働7時間30分／年間休日127日／福利厚生充実◎】 ■職務内容 ・調達・購買戦略の実行: 国内外担当品目の最適なサプライヤー選定 ・コスト最適化: 市場動向の分析を通じたコスト削減（CD）施策の企画・推進 ・サプライチェーン管理: 納期管理、品質トラブル発生時のサプライヤー折衝および代替案の構築 ・社内関連部門との連携：事業会社・海外拠点課題に対する解決策協議 ・購買的見地からのBCP立案：特に技術・製造・品質部門との連携協議 ・原材料市況分析：ナフサ・化成品市況分析、輸出入貿易統計による競合解析 ・原材料に関連したデータ入力 ■本ポジションの魅力 製造業である当社の根幹となる原材料の安定調達に寄与する最前線の業務となります。近傍ではグローバル調達を進めており、国内主要拠点のみならず海外拠点との連携も実施しています。海外メーカーとの関係強化も検討しており、グローバルで活躍できる環境作りを進めています。 ■キャリアパス 多岐に亘る原材料、製品に携わることでケミカルスペシャリストとして成長でき、その深い知識から経営部や製造所の生産管理など場所を選ばないキャリア形成が可能です。将来的にはグローバルでも活躍出来る人材としても期待されます。 ■組織構成 購買部は18名で構成され、5,000品目を超える原材料を20品種に大別し、担当ごとに管理しています。 部内平均年齢は40代半ばですが若手も在籍しており、また、熟練の課員がスペシャリストとして第一線で活動しています。一定の課員は品種以外にも国内製造拠点との橋渡しとなるサテライト担当となっており、事業会社との連携強化も担う責任感のある職場です。 ■就業環境 ・残業時間：月10～15時間程度 ・在宅勤務：週1回程度 ・出張頻度：月1回未満（サプライヤー訪問以外に弊社国内外拠点含む） ■募集背景 市場環境が目まぐるしく変化する原材料に於いて、最適購買にはグローバルでの購買活動は必須です。スピーディ、且つ柔軟で自由な発想ができる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》 ・購買または生産管理（資材調達）、原料関連のSCM経験を有する方（3年以上） ■歓迎条件 ・理系高等専門学校、理系大学卒業 ・化学メーカーもしくは、相当する化学知識を必要とする研究機関等の勤務経験（3年以上） ・未経験の職務にも取り組めるチャレンジ精神を有している方 ・IT関連の知識を有する方 ・SAP経験者 ・語学力 英語：TOEIC(R)テスト600点（英検2級以上） 中国語：中国語検定3級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン 勤務地最寄駅：地下鉄線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 580万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：住宅手当/残業手当/家族手当 ※経験、能力等を考慮し決定します。※支給条件あり ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 ※当社規定による 家族手当：子1人につき、18,000円／月（扶養の場合） 住宅手当：家賃の40％・上限28,000円 ※支給条件あり 寮社宅：社命による転居を伴う異動の場合 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、職務別スキル研修、社内研修、通信教育補助、ビジネススクール受講料補助、社外研修への派遣、資格取得一時金 他 ＜その他補足＞ ■各種手当：住宅手当、残業手当、家族手当 ※支給条件あり ■従業員持ち株制度 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■共済会 ■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）：最大90,000円～450,000円 ■社員食堂(1食200～300円程度） ■社内相談員制度 ■家賃補助（家賃の40％・上限28,000円） ■家族手当 ■産前産後休業、育児休業介護休業
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（土日祝休） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※有給休暇は入社月により変動。初年度最大10日、翌年度12日付与。（最大20日）
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