購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
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仕事内容
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【新潟】調達／コスト最適化・原価低減・サプライヤーと戦略的折衝◆世界的部品メーカー支える／福利厚生◎
～原価低減をリードするポジション／サプライヤーとの戦略的折衝を担当／成果を正当に評価する環境～ ＝ポイント＝ ・材料費、加工費、物流費などの原価分析を行い、コストダウン施策の立案・実行を担当 ・サプライヤーとの価格交渉や新規取引先開拓など、調達戦略に深く関われる環境 ・創業80年以上の安定基盤とスピード感ある組織風土を兼ね備えたメーカー ■業務内容： 調達部門のメンバーとして、主に調達コストの最適化や原価低減業務をご担当いただきます。発注業務だけではなく、サプライヤーとの戦略的な折衝や調整を通じて、事業運営に貢献できる重要なポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・原価分析とコストダウン施策の立案・実行 ・材料費、加工費、物流費などの詳細な原価構造の分析 ・市場動向を踏まえたターゲットプライズ（狙い値）の設定 ・サプライヤー（仕入先）との価格交渉・選定 ・国内外の新規サプライヤー開拓および既存取引先との条件見直し ・部品仕様の共通化や代替材料の提案による根本的なコスト低減 ■魅力： ◎製品の品質とコスト競争力を支える重要かつやりがいあるポジションです。社内外と連携しながら業務を進めていただきます。 ◎安定した事業基盤を持ちながらも意思決定が早く、部署間のコミュニケーションが取りやすい風土が特長です。 ◎評価制度も整備されており、年次に関係なく成果を正当に評価する仕組みがあるため、早期の昇格・昇進を目指せます。 ◎長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に活躍できる環境です。 ■当社について： 創業80年以上の歴史を持つ焼結部品メーカーです。完成車メーカーや大手自動車部品メーカー向けに製品を供給し、国内外で事業を展開しています。 現在は新たな経営体制のもとで組織改革と技術革新を推進しており、EV・車載モーター分野を含む次世代製品の開発にも積極投資を実施。安定基盤と成長環境の両方を兼ね備えたメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかの購買、調達業務の経験をお持ちの方 ※製造業での調達経験や、金属材料・機械部品に関する知識をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 ■歓迎条件： ・語学力のある方も歓迎です
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区小金町3-1-1 勤務地最寄駅：JR上越新幹線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験やスキル、入社後に任せる役割により決定。 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇給有 （年1回／人事評価に基づき昇給額を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：借り上げ社宅制度有 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・メンター制度（入社後も手厚いサポートを行い、社員の活躍・定着を支援しています。） ・各種通信教育およびeラーニング ・資格取得奨励制度による合格報奨金あり ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・制服貸与 ・社員食堂あり
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏期、年末年始、GWはそれぞれ1週間～10日前後。その他、会社カレンダーによる。 ※有休付与日数は入社月に応じて変動あり
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