-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【京都】店舗売場づくりを担うMD・商品企画担当／年休120日／環境にやさしい農業を広める

～「売り場をつくる」だけではなく、「お客さまに選ばれる仕組み」を考える。店舗づくりを通じて持続可能な農業の未来を支える仕事です～ ■募集背景坂ノ途中は「100年先もつづく、農業を。」というビジョンのもと、環境負荷の少ない農業の普及を目指し、野菜の定期宅配や小売店・飲食店への卸事業を展開しています。その中で、商業施設内に設けている「坂ノ途中コーナー」の拡大・強化に伴い、売場づくりを担うMD（マーチャンダイザー）を募集しています。 ■ミッション店舗ごとのお客さまの反応や販売状況を分析しながら、より魅力的な売場づくりを実現することがミッションです。単なる商品陳列ではなく、・どの商品をどのように見せるか・お客さまに手に取ってもらうためには何が必要か・店舗ごとの課題をどう改善するかを自ら考え、売上向上とブランド価値向上の両立を目指していただきます。店舗スタッフやお客さまの声を反映しながら、継続的な改善を推進するポジションです。 ■仕事内容商業施設や小売店内に展開する「坂ノ途中コーナー」の運営・改善業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞（1）売場づくり・販促企画・店舗内での坂ノ途中コーナーの企画運営・商品の陳列レイアウト検討・改善・販促物やPOPの設置・運用・季節や販売動向に応じた売場提案（2）店舗巡回・課題改善・担当店舗への定期訪問・売場状況や販売実績の確認・店舗スタッフとの情報共有や関係構築・お客さまの反応や購買傾向の収集（3）販売戦略への反映・人気商品や売れ筋商品の分析・店舗ごとの課題整理と改善施策立案・新しい見せ方や販売方法の企画提案・現場の声をもとにした商品企画へのフィードバック ※店舗巡回のため、日常的に外出や店舗間移動が発生します。 ■この仕事の魅力 ◎自分のアイデアを売場に反映できる売場レイアウトや販促施策など、自らの発想を形にしながら改善に取り組むことができます。 ◎現場起点で商品企画にも関われるお客さまや店舗の声を収集し、販売戦略や商品企画に活かす役割も担います。 ◎持続可能な農業に貢献できる売場づくりを通じて環境負荷の少ない農業や生産者支援につながる社会的意義の高い仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験歓迎＞【必須要件】普通自動車第一種運転免許（AT限定可）社会人経験のある方お野菜や「食」に興味・関心がある方【歓迎要件】商品企画、商品開発の経験のある方接客や営業の実務経験がある方複数の店舗運営を管理したことがある方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽高畠町56 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,600円～332,000円固定残業手当/月：61,500円～85,500円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,100円～417,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（上限3万円/月、1500円/日）家族手当：無住宅手当：無寮社宅：無厚生年金基金：無退職金制度：無＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■産休・育休制度 ■GoGreen休暇 ■お出かけ・引きこもり手当 ■まかない（400円）／京都本社勤務のみ ■スタッフ割引

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日

MD

職務内容

仕事内容

勤務地

給与