購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【静岡県榛原郡】ソーシングエンジニア(調達)※転勤無／コネクター業界トップ級／次世代管理職候補
～年休128日／フルフレックス制度あり／自己資本比率66.5％／無借金経営／売上の12％を新製品開発や設備投資へ投入／コネクタ製品で世界シェアNO.3／KOCHグループ年間売上約20兆円の成長企業／福利厚生が日本の上場企業並みに充実～ ■採用背景 国内外の生産拡大に伴う増員募集です。現在、静岡工場には直接材を担当するソーシング部門の専任者が不在のため、工場・社内関連部署・サプライヤーをつなぐ現地のハブ人材を採用します。部材の納期や在庫、生産計画などの情報を迅速に共有し、安定供給と中長期的な調達体制の強化を目指します。 ■職務内容 ・樹脂・非鉄原材料・購入部品などの直接材調達 ・国内サプライヤーとの価格・納期・供給能力の交渉 ・サプライヤー管理および部材供給逼迫時の対応 ・日本から海外自社工場への生産材の調達・供給 ・静岡工場、設計、品質保証、生産管理との情報連携 ・調達上の課題抽出、原因分析および業務改善の推進 ・年間数億円から数十億円規模の担当商材の管理 ■組織構成 直接材調達は7名体制で、静岡配属は本ポジションが初の専任者です。みなとみらいの設計・品質保証・ソーシング部門、静岡工場、鹿児島拠点と連携します。入社後3か月から半年程度は、関係構築のため月半分程度みなとみらいへ出張予定です。 ■キャリアパス 調達の専門性を高め、将来はマネージャー、海外工場勤務、原材料や新たなサプライヤー領域への挑戦が可能です。希望や適性に応じて、3年から5年を目安に生産管理など他部署への異動も支援します。 ■就業環境について ・住宅手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有 ・社員向けイベントが豊富で温かみのあるカルチャー ・年間休日128日、平均残業20h以下、フルフレックス制度 ・フリーアドレス制、休憩室完備 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・製造業における調達・購買・生産管理・法人営業いずれかの実務経験 ・日本語での円滑なコミュニケーション能力 ■歓迎要件 ・直接材（原材料・部品）の調達経験 ・樹脂、金属材料、電子部品等の購買経験 ・コネクタ、自動車部品、電子部品メーカーでの業務経験 ・英語を使用したメール・チャット・会議対応経験 ・海外工場や海外サプライヤーとの折衝経験 ・Excelを活用したデータ分析経験（関数・ピボットテーブル等） ＜語学力＞ 必要条件：日本語上級 歓迎条件：英語中級
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県榛原郡吉田町住吉1351-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／六合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～560,000円 ＜月給＞ 430,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、年齢等により考慮します。 ■季節手当として、夏と冬の時期に2ヶ月分ずつ（年間4ヶ月）、固定の手当を支払います。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（ただし、非課税限度額まで） 家族手当：育児手当有 住宅手当：住宅手当有 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定給付企業年金と企業型確定拠出年金から構成 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 主にOJTとなります ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度有 ■クラブ活動
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日
この求人に興味がありますか？