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購買・調達・バイヤー・MD

Other
株式会社不二鉄工所
交野市, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年3日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪府交野市】部品購買/オーダーメイド産業機械の調達・価格交渉・納期管理/福利厚生充実・転勤なし

【オーダーメイド産業機械の購買業務/福利厚生充実/年間休日120日・転勤なし/業績好調なメーカーで部品調達を担当】 ■業務概要 当社は産業機械の設計・開発・製造・販売を手掛ける老舗メーカーです。ご入社後は製造部門にて、市販品および加工部品の調達・購買業務を中心にご担当いただきます。国内外の拡販を進める成長フェーズの中、企業の成長を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 主な業務は機械に組み込む電気部品や空圧部品などの市販品調達、外部加工業者への加工部品発注、価格交渉、納期管理です。図面をもとに社外業者と連携し、オーダーメイド部品を調達します。また、仕入れ先や外注先の新規開拓にも取り組んでいただきます。製品は一品一様のため、調達業務には創造力と交渉力が求められ、世にない部品の価格・納期交渉を行うやりがいのあるポジションです。 ■扱うサービス 巻取機・スリッター・自動包装機など産業機械の部品購買業務を担います。主要取引先は大手メーカー多数です。 ■組織構成 製造部門内で購買担当として活躍いただきます。各部門と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 オーダーメイド製品に携わり、顧客ごとに異なる仕様に応じた調達経験を積めます。成長する企業でダイナミックなモノづくりの最前線に関われます。 ■教育体制 OJTや先輩社員による丁寧な指導があります。資格取得支援制度も整っています。 ■就業環境 年間休日120日・残業月平均30時間。マイカー・自転車通勤可、社員食堂やフィットネスジムなど福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 購買のスペシャリストや管理職、製造・設計部門との連携強化など、多様なキャリアパスが広がっています。 ■企業の特徴/魅力 国内トップクラスのシェア・安定した経営基盤を持つ企業です。顧客密着の高い技術力で信頼を獲得し、成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> 【いずれか必須】 ■機械部品図面を読み取れる方 ■機械部品の加工経験をお持ちの方 【歓迎】 ■機械部品の営業経験 ■購買業務経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府交野市星田北6-52-11 勤務地最寄駅:JR東西線/星田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1922時間00分 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 530万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~327,700円 その他固定手当/月:13,000円~28,000円 <月給> 261,000円~355,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収には『想定30時間分の残業手当、住宅・家族・皆勤・食事手当、賞与』が含まれます。 ■賞与実績:5.81ヶ月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額負担(上限なし) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮あり 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修(大阪本社)、OJT ■資格手当 <その他補足> ■社員食堂あり(1食350円、500円) ■従業員駐車場:あり/無料(空き状況による) ■福利厚生サービス(ベネフィットワン加入) ■会員制ホテル利用 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■社内フィットネスジムあり ■手当:皆勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、食事手当 ■子供手当:第一子:10,000円、第二子:15,000円、第三子:20,000円、第四子以降25,000円/人 を加算支給(子供3人を扶養している場合、45,000円)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 内訳:日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日 (土曜日は年間6回の出勤有)

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