購買・調達・バイヤー・MD

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仕事内容

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【三重/伊賀】『購買（仕入れ先と価格・納期交渉）』※業務未経験も歓迎／プライム上場／残業月20h程※

【モノづくり工程を滞りなく進める重要な役割／営業からのキャリアチェンジ歓迎／福利厚生がバツグン！寮社宅・保育所あり※仕事も家庭も大切に◎】 ■業務の特徴： 一品一様。工作機械の部品や素材の購買をお任せします。取り扱う部品数が多く、製品の高機能化に合わせてより拡大傾向にあります。 工作機械の納入先も、部品や加工品のサプライヤー先となり、また製造現場にもっていくまで一貫した業務に携わる為、購買経験以外にも営業経験も活かしていだけます。 ■職務概要： 生産計画や購買計画に合わせて、工作機械に使用される部品や加工品、素材の発注から納品まで一連の業務をご担当いただきます。 具体的には、生産機の部材調達を行い、国内サプライヤーと価格交渉、納期交渉を行います。 工作機械の製造工程を滞りなく進めるために、関係部署とのコミュニケーションを通し、各種部材の進捗状況管理を行う大変重要な業務です。 ＜業務詳細＞ ・社内（開発、製造部門、生産管理）との打ち合わせ ・サプライヤーとの価格、納期交渉、品質管理、供給能力の確認 （駆動品、市販品、NC、制御盤など） ・サプライヤー開拓／集約、購買契約締結管理等 ・購買関連データ収集、KPI（材料費低減、材料費率ほか）集計／分析 ・部品集約／機能ユニット共通化促進活動 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上と100%越え（22年度日本No.1） ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携も ・給与ベースアップや労働時間削減で日本1位の記録あり ・平均勤続年数12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就労 ・育児休暇は男性女性共に100% ■福利厚生 独身寮（借り上げ社宅）は5,000円/月や保育所の併設、名古屋や奈良への無料シャトルバス、社員食堂やトレーニングジム、完備など、社員を大切にする仕組みがあります。 ■教育体制 OJTを中心にサポート業務からスタートし、徐々にイレギュラー性の低い案件から担当いただく予定です。 ■会社魅力 工作機械業界の世界シェアトップクラスの上場企業です。工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業を拡大し、工作機械1台あたりの販売単価が上昇しています。製造業、自動車、半導体、医療、家電など多くの産業に必要不可欠な存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■応募条件 ※下記いずれか ・購買/調達業務の経験 ・工作機械や周辺機器、設備、工具などの営業経験 ■歓迎条件 ・取引先選定、価格交渉の経験 ・発注業務、納期調整の経験 ・基幹システム導入の経験 ■入社者の声 ・ワークライフバランスが整い、全力で仕事に向き合える ・仕入れから納品まで一貫して業務ができて楽しい ・UIターンが叶い、実家の近くで暮らせて安心

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 伊賀事業所 住所：三重県伊賀市御代201番地 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■モデル年収 年収820万円： 入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当） 年収933万円： 入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月10万円まで（高速道路利用可） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■入社時研修 ■OJT教育 ■技能研修 ■階層別研修 ■語学研修 ■財務研修 ■eラーニング ■公開セミナー：MBA、社会人博士、社外研修ほか。 ＜その他補足＞ ■子供手当：30,000円／月・人 ■独身寮・社宅 ：通勤時間30分以内に自社物件または借上住宅を用意。 持家・自己賃貸の場合30,000円／月の住宅手当を支給。 単身赴任者には独身寮提供および月2回の自宅への帰省費用支給 ■社員食堂・食事補助 ■出産・育児支援制度 ■託児所有 ■確定拠出年金制度・持株会・財形貯蓄 ■団体定期保険／オートローン／教育ローン／育英年金 ■従業員駐車場／カーシェア制度／レンタカー制度 ■各種スポーツ施設／保養所／ホテル ■持株会補助・低利融資

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制(土、日)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、介護休暇、看護休暇、育児休業 等 年次有給休暇（年間20日を入社月に応じた日数に換算し付与）