仕事内容

＼経理・総務は、会社を“支えるだけ”ではない仕事です！／

「会社が成長していくためには、何が必要なのか。」

「もっと働きやすい会社にするには、どうすればいいのか。」

そんなことを考え、会社をより良い方向へ導くことも大切な役割です。

当社では、福祉事業だけでなく、人材紹介、飲食、フランチャイズなど、幅広い事業を展開しています。

会社の成長に伴い、バックオフィスの役割も重要になっています。

経理・総務という大切なポジションで、日々の業務だけでなく、会社づくりにも携わっていただける方をお待ちしています！

【仕事内容】

・一般事務、経理補助

・請求書作成、入出金管理、帳簿管理

・提出書類の整備、確認、修正対応

・従業員の雇用管理

・賃金台帳の作成

・社会保険、雇用保険等の加入、喪失手続き

・関連法令や制度に関する知識の習得・運用

・電話/来客対応、備品管理等

※業務内容に応じて外出あり（社用車使用）

※高度な経理業務は顧問税理士が対応するため、未経験の方でも取り組みやすい業務内容です。

【アピールポイント】

❖幅広いバックオフィス業務！

一般業務に加え、福祉業界特有の制度やルールにも関わるため、幅広い知識と実務スキルを身につけられます。

❖頑張る人が評価される環境！

当社は、成果を重視して評価する会社です。頑張る人を正当に評価し、しっかり還元することを大切にしています。

❖業績好調＆充実の福利厚生で働きやすさ抜群！

組織は拡大フェーズにあり、福利厚生も年々充実しています。

❖年1回の社員旅行を実施！

行き先は沖縄・北海道・韓国など様々です。

❖懇親会・忘年会の参加費は会社負担！

忘年会ではビンゴ大会を開催し、豪華景品を用意しています。

仕事には本気で向き合い、楽しむときはしっかり楽しむ。

メリハリのある環境で成長したい方を歓迎します！

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎副業・WワークOK英語力不問未経験OK学歴不問学歴不問 / 未経験OK

未経験可！とにかくやる気があればOK！

挑戦意欲が高い方には、一から責任を持って育成します！

【求める人材】

・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可

・簡単なExcel・Word入力ができる方

・指示がなくても自ら考え動ける方

・責任感があり、スピードや正確性を意識しながら業務に真摯に向き合える方

・環境やルールの変化にも前向きに対応できる方

・長く働き、キャリアを積み上げていける方

※以下のような方は当社には合いません

・業務よりも馴れ合いや”居心地の良さ”を重視する方

・仲の良さや雰囲気を重視しすぎる方

当社はチームワークを大切にしていますが、

仲の良さだけでは会社は成長しません。

当社は成果に向き合い互いに指摘し合いながら成長できる方を求めています。

「会社とともに成長したい」「上を目指したい」

そのような意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

募集人数・募集背景

増員事業拡大に伴い、組織強化のための増員募集です。

現在、事業は順調に拡大しており、それに伴いバックオフィスの役割もより重要になっています。

単なる事務作業ではなく、組織を支える中核として主体的に動ける人材が必要です。

会社の成長フェーズを一緒に担い、共に成長していける方を求めています。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし MGホールディングス株式会社

愛知県名古屋市中区栄1丁目（最寄駅：伏見）

※転勤なし

※自家用車での通勤不可

※現場敷地内は完全禁煙

アクセス

名古屋市営地下鉄東山線鶴舞線「伏見駅」から徒歩5分

勤務時間

残業なし完全土日祝休み 09:00～18:00

実働時間：8時間/日

・残業：原則なし

・勤務日：平日のみ（月～金）

・休日：土日祝休み（完全週休2日制）

給与

月給 240,000円～ 330,000円（※想定年収 3,000,000円～ 4,200,000円）

入社時は「有期雇用」でのスタートとなりますが、

当社では積極的な正社員登用を行っており、

”約9割”の従業員が正社員へ登用となっています。

「安定した環境で長く働きたい」「正社員としてステップアップしたい」という

意欲のある方を大歓迎いたします！

※固定残業代を付与する場合あり

給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。

・交通費支給あり（上限1万円）

・昇給あり（年1回※初年度は年2回の査定あり／年次昇給あり）

・賞与あり（年2回／1～3ヶ月※業績および評価による）

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

■雇用契約について

・入社後1～6か月間は有期雇用契約となります。

・勤務成績、業務遂行能力、勤務態度、コミュニケーション能力、成長・改善意欲等を総合的に評価し、無期雇用への転換を判断します。

正社員登用実績：90％

休日休暇

年間休日120日以上年末年始休暇完全週休2日制

・年間休日120日

・完全週休2日制（土日祝休み）

・年末年始休暇（12月30日～1月3日）

・年次有給休暇（法定通り付与）

※有給休暇取得率90％！

・バースデイ休暇（年1日）

・産休・育休制度あり（男女ともに実績あり）

・弔辞休暇

・介護休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり服装自由 ▪️評価・報酬

・昇給あり（年1回※初年度は年2回の査定あり／年次昇給あり）

・賞与あり（年2回／1.5～3ヶ月※業績および評価による）

▪️働きやすさ・生活支援

・交通費支給あり（上限1万円）

・服装・髪色自由

※業務にふさわしい身だしなみ（最低限のオフィスカジュアル）

※原色など過度に派手な髪色は不可

・ネイル可

※スカルプネイルや過度に長すぎる爪・ネイルは不可

・産休・育休制度

・育児支援（男女ともに実績あり）

▪️安心の福利厚生

・各種社会保険完備

・健康診断（年1回）

・企業型確定拠出年金（企業型DC）制度

▪️成長支援

・資格取得支援制度あり

・スキルアップに応じた手当支給

・各種セミナー・講座参加費の補助

▪️社内制度・その他

・結婚・出産祝い金あり

・バースデイ休暇（年1回）

・社員旅行（��1回／参加費会社負担）

・懇親会・忘年会（参加費会社負担）

・退職金制度

・食事補助選考プロセス STEP1 ■応募

STEP2 ■書類選考

ご応募内容をもとに選考を行います。

STEP3 ■面接（２回）

これまでのご経験だけでなく、考え方や姿勢を重視して選考します。

※選考過程で簡単な課題や適性確認を実施する場合があります。

STEP4 ■内定

※ご応募から内定までは２～３週間を予定しています。

STEP5 ■入社

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【事務員】一般事務／会社の成長を支えながらスキルアップ！｜名古屋市

職務内容