経理財務（リーダー～MGR候補）◆IPO準備中◆配送プラットフォーム「ピックゴー」展開

【企業名】

CBcloud株式会社

【職種名】

経理財務（リーダー～MGR候補）◆IPO準備中◆配送プラットフォーム「ピックゴー」展開

【仕事内容(概要)】

経理財務（リーダー～MGR候補）◆IPO準備中◆配送プラットフォーム「ピックゴー」展開

【具体的な仕事内容】

【軽貨物ドライバーと企業・個人をつなぐ配送プラットフォーム「ピックゴー」などを展開し、物流業界の構造改革に挑む／年休122日】

仕事内容

CBcloud株式会社は、「届けてくれる」にもっと価値を。というビジョンのもと、軽貨物配送のプラットフォーム「PickGo（ピックゴー）」を展開しております。2025年5月時点で7万人以上の軽貨物ドライバーと5,000社の一般貨物運送会社が登録しており、今後のIPO（上場）を見据えて組織体制を強化中です。

こちらのポジションでは、経理財務の中心人材として、決算・監査対応・資金管理・体制整備まで幅広くリードしていただきます。

日々の経理実務だけでなく、業務フローの再設計や、IPOに向けたガバナンス強化、CFO直下での戦略的な意思決定にも携わることができる環境です。

また、ご経験に応じてチームマネジメントや組織構築にも関与いただきます。

■主な業務内容

・月次・四半期・年次決算業務の実行・レビュー

・予実管理、仕訳管理、契約・請求フローの運用・改善

・資金繰り・銀行折衝・支払管理などの財務業務

・監査法人・税理士との対応（決算・税務・IPO関連）

・内部統制・開示資料の作成補助（Iの部、招集通知等）

・経理財務チームの体制構築およびメンバーマネジメント

・その他、上記に付随する経理財務業務全般

■使用ツール

・会計ソフト：freee

・請求書発行：債権管理ロボ

・開示用ツール：pronexus works

・利用ソフト：MS Office（Excel、Word、PPT）

・自社システム（配送プラットフォーム）からのデータを利用した集計

■ポジションの魅力

・IPO準備のフェーズにおいて、会計・財務・監査対応を横断的に経験できる

・部門の業務設計やメンバー育成を通じて、将来のCFO候補としてのステップアップが可能

・成長中のスタートアップで、経営陣に近い距離で意思決定に関われる裁量の大きい環境

・現場と連携しながら、「現場を支える経理」としての手触りある業務ができる

■歓迎条件続き

・スタートアップ・ベンチャーでの変化対応経験

・経営層との密なコミュニケーションや事業計画への関与経験

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・月次・年次決算の実務経験（単体での主担当レベル）

■歓迎条件：

・上場企業またはIPO準備企業での経理・開示・監査対応の経験 ・

内部統制（J-SOX）体制構築・運用の経験 ・経理業務にとどまらず、管理部門全体の業務改善や組織運営経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

沖縄本店

住所：沖縄県那覇市天久905番地 琉球新報天久ビル2階

受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（専用の喫煙ブースあり））

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

原則出社となります。

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区神田須田町1-23-1 [最寄り駅]淡路町駅

沖縄本店／沖縄県那覇市天久905番地 [最寄り駅]美栄橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,200万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：5,179,188円～9,065,275円

固定残業手当/月：151,734円～244,560円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

583,333円～999,999円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※能力・経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。

※給与改定は年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

-

＜その他補足＞

・フリードリンク（お茶やコーヒー等）

・お弁当発注システムあり

・オフィスグリコ

・自動販売機設置

・ビリヤード、ダーツ、卓球台などの娯楽スペースあり

・マッサージチェア2台設置

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

・年末年始

・産前/産後休暇

・育児休暇

・年次有給休暇（入社3ヶ月後に15日付与）

【事業概要】

■ターゲットとする市場について

物流とは、日々の生活を支える社会インフラでありダイナミックな市場です。

どのような業種の企業であれ、なんらか物を運び事業経営しています。

例えば、メーカーの製品製造にあたっての原材料の調達、小売店の店頭への商品の供給やエンドユーザーに届くまで、

すべて「物流（のドライバー）」があり成りたっています。

そういった点からも、「物流」は経済と日々の生活を支える社会基盤＝インフラだと言えます。

■業界課題

物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主（フリーランスドライバー）によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。

■Our Vision

『届けてくれるにもっと価値を』

CBcloudは、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。

2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「ピックゴー」や物流効率化システム「スマリュー」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。

当社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。

【郵便番号】

1010041

【所在地】

東京都千代田区神田須田町1-23-1

【ビル名等】

住友不動産神田ビル2号館9F

【設立年 補足】

2013年10月

【従業員数】

152名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

33歳

【HPリンク先】

https://cb-cloud.com/