プラント-解析・調査（プラント）

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仕事内容

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【広島市】インフラ設備の保守・保全◇三菱重工Gの工場で安全性◎／安定基盤で長期的なキャリアを築く

～機械系学科・電気系学科学部卒歓迎／三菱重工の工場内インフラ設備の運転管理・保守／次世代を担う人材を募集／福利厚生充実／資格取得支援制度有／I・Uターン歓迎～ ＼＼この求人のポイント／／ ・工場インフラ全体に携わり専門性を広げられる ・設備保全から工事管理まで経験の幅を広げられる ・三菱重工グループの生産基盤を支える仕事 ・資格取得支援と報奨金制度で成長を後押し ・年休127日と有給取得率90％で働きやすい ■業務内容 三菱重工グループの長崎工場内において、インフラ設備の新設・更新・改修工事に伴う保守・保全業務を担当いただきます。対象となるのは特別高圧・高圧・低圧設備をはじめ、空気・水・蒸気設備、消防設備、排水処理設備など、工場運営を支える重要インフラです。協力会社や社内関係者と連携しながら、設備の安定稼働を支える役割を担います。 ・発注先パートナーが行う工事の現場管理、安全管理 ・インフラ設備の運転、監視、点検、保守、保全 ・設備状態の確認や異常の早期発見による安定運営の推進 設備の小さな変化を見逃さず、工場全体の安全と安定稼働に貢献していただくことを期待しています。 ■組織体制 作業長1名・副作業長1名・技能職6名 ■働く環境 ・月2～3回程度の休日出勤あり（但し振替休日・代休制度あり） ・年間休日127日、平均残業30時間/月 ・入社後の資格取得を会社費用で支援。取得時の報奨金制度あり ■当社の魅力 ◎働きやすい環境 年間休日127日や、PCのオンオフで労働時間を管理しており、残業時間の予測を出しタイムマネジメントをきちんと行うことで、正しく残業を管理しています。 ◎工場インフラ、施設管理、福利厚生サービスで三菱重工Gを支える会社 当社は2018年7月に工場･施設管理事業に特化した会社として設立されました。電気・動力、排水処理設備、各種機械設備の保守・運営から工具研削・管理に至るまで、また工場建屋の保守、寮・社宅の管理、さらに産廃・利材業務、清掃・緑地管理等、幅広く事業を展開しております 変更の範囲：無

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・電気、動力設備の保守・保全のご経験をお持ちの方 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ■歓迎要件 ・電気系・機械系学科卒、第一種電気工事士の資格を保有する方 ・エネルギー（電気・空気、諸ガス、水）設備に関する知識を保有する方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 広島地区 住所：広島県広島市西区観音新町四丁目6番22号 三菱重工業広島製作所 観音工場内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 1ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～269,100円 その他固定手当/月：13,800円 ＜月給＞ 230,000円～282,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月、12月）※2026年度実績：6.7ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（規定に基づき支給） 家族手当：扶養家族数に応じてファミリーサポート手当を支給 社会保険：確定拠出型年金制度あり 退職金制度：勤続1年以上の社員に支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、スキル教育、技術教育など 資格取得支援制度、資格手当、資格取得報奨金 ＜その他補足＞ ・各種休暇制度 (時間単位休暇、積立休暇、ショートバケーション休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、忌引休暇など) ・昼食費補助 ・資格取得支援制度 ・三菱重工健康保険組合 ClubOFFに加入することで各種優待を利用可 ・企業型確定拠出年金制度 ・三菱重工持株会制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年間休日127日 完全週休2日制（土・日） 国民の祝日、メーデー（5月1日）、夏季、年末年始 その他休暇（結婚、出産、忌引、リフレッシュ、ショートバケーションなど）