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経理(財務会計)

Other
株式会社MIC
横浜市港北区, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年2週間前まで 2026/10/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【新横浜】財務アシスタント(カードバンキング・支払い処理対応等)土日祝休◆ニコニコレンタカー運営企業

【カードバンキング・支払い処理対応等などの支払業務が中心◆将来的には財務・経理双方の専門性を高められる◆保育料の半額負担など子育て支援あり◆男性も育休制度取得実績あり◆ニコニコレンタカーの運営などカービジネス業界で30年以上の実績】 ■業務概要: 30年にわたり自動車関連ビジネスを展開し、全国1,450店舗以上を展開する「ニコニコレンタカー」を運営する同社。今回は管理部門の体制強化を進めるため新たに財務スタッフの採用を募集することとなりました。 まずは出納・支払業務を中心財務の基本的な業務をご担当いただきます。 「会計事務所での経験を事業会社で活かしたい」 「財務だけでなく経理も学びたい」 「残業の少ない環境で長く働きたい」 「将来的には管理職を目指したい」方などには特におすすめです。 ■具体的には: ・カードバンキングを使用した支払処理 ・振込データ作成 ・振替処理 ・口座管理業務 ・入出金管理 ・出納業務 ※中古自動車を仕入れて支払う業務や口座管理などの業務が主体です。 ※金融機関との折衝業務は財務経理部責任者が担当しますので、まずは実務業務からスタートいただきます。 高度な資料作成業務は多くなく、正確性と着実な業務遂行を重視しています。 ■組織構成: 全体で3名で構成されており、部長の下にメンバー2名が在籍しています。 【働き方の特徴】 ◆子育て支援: 女性の産育休制度はもちろん、男性社員も育休制度を活用しております。 ◆土日祝休み・残業ほぼなし! 少数精鋭の組織ですが、定時で上がれるほど業務負荷も少なく、ワークライフバランスが整っております。業務内容も中古自動車を仕入れて支払う業務や口座管理などの業務が主なので残業が少ないのが特徴です。 ■キャリアパス 同社では「財務だけ」「経理だけ」と業務を固定する考え方ではなく経理財務部門において、専門性の高い人材となっていただくことを期待しており、将来的には経理領域にも携わりながら、経理・財務双方の知識を身に付けていただくことを期待しています。中長期的には経理業務へのチャレンジなどを踏まえて専門性の高い知識と経験を身に着けていただきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・支払業務、出納業務の経験 (カードバンキングなどの支払い処理のご経験) ・経理または財務の実務経験 ・エクセルスキル(vlookup・SUM IFなど) ~会計事務所での勤務経験 等も歓迎いたします~ ■歓迎条件: ・簿記資格をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 新本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第2ビル 8階~11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~367,000円 固定残業手当/月:38,140円~61,280円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,140円~428,280円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前職給を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険: 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■自社内研修制度 <その他補足> ■制服貸与 ■健康診断(年1回) ■従業員割引 ■報奨金制度 ■無料ドリンクサーバー ■CCS(Child Care Scheme)制度:小学生迄のお子様を育てる社員が子育てをしながら働くことを応援する制度。残業禁止や時短勤務などの勤務時間の融通が利くほか、保育園や学童保育などの保育料の半額負担もあります。 ■LTD(Long Term Disability)制度:病気やけがによって長期間仕事ができなくなったとき収入の一定の割合を補償する制度です。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝休み その他夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、育児休暇など

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