人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【横浜/未経験歓迎】採用担当（新卒・中途）年休125日◆土日祝休み◆残業月15H◆時差出勤可能◆
～新卒・中途採用スタッフ◆年収400万円～スタート◆未経験から採用・人材開発へ◆年休125日／土日祝休／残業月15H～ ■業務概要 全国に約1,450店舗を展開する「ニコニコレンタカー」をはじめ、多彩な事業を手掛ける当社にて、新卒・中途採用をお任せします。候補者対応や日程調整だけでなく、説明会の企画、面接、求人作成、採用手法の検討まで幅広く携わるポジションです。 採用経験は問いません。相手の意図をくみ取り、状況を整理して次の行動を考えられる方であれば、接客・営業・販売・事務などの経験を活かせます。経験者には、これまでの知見を活かし、採用活動の改善や企画にも早期から携わっていただきます。 ■具体的な業務 ◇会社説明会や採用イベントの企画・運営 ◇学生への連絡、面接日程の調整 ◇面接対応、選考状況の管理 ◇学校や採用媒体会社との連携 ◇内定者フォロー、入社までのサポート ◇募集部門との採用要件のすり合わせ ◇求人票の作成、採用媒体・紹介会社への依頼 ◇応募者対応、書類選考・面接日程の調整 ◇面接対応、内定通知、条件面談 ◇入社手続きや受け入れ部門との連携 ゆくゆくは、採用データを基にした課題分析や採用手法の改善、社員研修などの人材開発にも挑戦できます。 ■入社後の流れ まずは会社の事業や採用の流れを学び、先輩社員のサポートのもと、日程調整や候補者対応からスタートします。習熟度に応じて説明会や面接、求人作成へ担当範囲を広げるため、未経験でも段階的に成長できます。 ■組織・働く環境 採用部門は役職者を含む10名体制。チームで協力して進めるため、一人で業務を抱えることはありません。残業は月15時間程度、完全週休2日制で、仕事とプライベートを両立しながら採用の専門性を身につけられます。 ■当社について 30年以上のカービジネスで培った安定基盤を持ち、全国規模で事業を展開しています。会社の成長を支える「人」の採用に関わり、将来は人材開発など人事領域へキャリアを広げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎～
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 新横浜新本社 ※本社はこちらを使用※ 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第2ビル 8階～11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,860円～371,440円 その他固定手当/月：38,140円～58,560円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限5万円／月） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■自社内研修制度 ＜その他補足＞ ■報奨金制度 ■無料ドリンクサーバー（コーヒー・紅茶など） ■健康診断（年1回） ■従業員割引 ■チャイルド・ケア・スキーム（育児支援制度） ■LTD（長期障害所得補償制度） ※病気やケガで働けなくなっても、収入の8割を保証する制度です。 ■リロクラブ（福利厚生倶楽部）加入
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※説明会等で休日出勤した場合には、代休を取得していただきます。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇 ※取得実績あり
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