- 店舗スタッフの育成を通じて、顧客体験やブランド価値の向上に直接影響を与えられる重要な役割です。
- 海外チームとの連携機会があり、トレーニング領域の専門性とマネジメントスキルの両方を高められる環境です。
企業情報
世界的に高い評価を受ける外資系ラグジュアリーファッションブランドです。
長い歴史と伝統を持ちながらも革新を続けており、日本市場への投資を積極的に行っています。高品質な製品と卓越した顧客体験を提供することで世界中の顧客から支持を獲得しており、グローバルな環境でキャリアを築きたい方にとって魅力的な企業です。
職務内容
- リテールスタッフ向けトレーニングプログラムの企画・実施
- ブランド価値や接客品質向上のための研修運営
- 新入社員オンボーディングの企画・運営
- 商品知識およびセールススキル向上施策の実施
- 店舗訪問によるコーチングおよびパフォーマンスサポート
- 本社・グローバルチームとの連携
- トレーニング効果測定および改善提案
- ラーニングコンテンツの開発・アップデート
理想の人材
- リテール業界でのトレーニング経験
- ラグジュアリーまたはプレミアムブランドでの経験歓迎
- 優れたコミュニケーション能力
- 人材育成やコーチングへの強い関心
- 自発的に業務を推進できる方
- 関係部署との円滑な調整能力
- ビジネスレベルの英語力歓迎
- プロジェクトマネジメント経験歓迎
条件・待遇
- グローバルブランドでのキャリア形成
- 国際的なチームとの協業機会
- ブランド成長に貢献できるやりがい
- 柔軟性のある働き方
- 競争力のある報酬パッケージ
Contact: Saya Watanabe
Quote job ref: JN-082026-7078383
Michael Page