【完全フレックスタイム】人事制度づくりにも挑戦できる労務スペシャリスト

• 成長フェーズ企業で制度設計・運用に関われる
• 柔軟な働き方と高い裁量を両立

企業情報

鉄道・インフラ分野を中心とした大手企業グループのデジタル変革を支援する成長企業です。データ活用やデジタル技術を通じて、業務改革や顧客体験向上に取り組んでおり、組織拡大フェーズならではの幅広いチャレンジが可能です。

職務内容

• 就業規則・人事関連規程の運用および各種法令対応、行政手続きを担当
• 勤怠管理、労働時間管理、衛生管理など労務業務全般を推進
• 評価・報酬・福利厚生等の人事制度の運用および改善をサポート
• 人事・給与・勤怠システムの運用、雇用契約や異動関連業務を担当
• 人員・人件費データの管理や集計を通じて組織運営を支援

理想の人材

• 人事領域の実務経験

条件・待遇

• ハイブリッド勤務・コアタイムなしのフルフレックス制度
• 人事制度の企画・改善にも携われる成長環境
• 少数精鋭組織で幅広い人事労務経験を積める
• 充実した福利厚生・自己研鑽支援制度

Contact: Yuma Isobe

Quote job ref: JN-082026-7087342