道路旅客・貨物運送（ドライバー・運転手・運転士）
職務内容
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仕事内容
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【みよし市／未経験歓迎】物流管理・マネジメント候補◆AI・DX積極活用◆物流業界の変革に挑戦
★設立以来、毎年売上155％UPの急成長企業 ★AI・DXを積極活用し、物流業界の新しいスタンダードづくりに挑戦中 ★平均年齢38歳／若手メンバーが活躍する成長組織で会社づくりにも携われる環境 ＼物流業界の未来を、一緒に創りませんか？／ 物流業界では、2024年問題をはじめ、人手不足や労働環境の改善など様々な課題が顕在化しています。 当社はそうした課題に対し、AIやITを積極的に活用しながら「物流を革新し、働き方を刷新し、未来へつなぐ」を掲げ、業界の新しいスタンダードづくりに挑戦しています。 設立以来毎年売上155％UPを続ける成長企業として、今後の事業拡大を支える物流管理・マネジメント候補を募集します。 ■業務内容 ・ドライバーの運行管理、シフト管理、配車業務 ・社員教育、安全管理、目標管理 ・車両経費や各種コストの管理、改善活動 ・車検、修理手配、備品管理 ・既存顧客との折衝、フォロー対応 ・新規顧客への提案営業 ※営業代行を活用しているため、テレアポ業務はありません。 ※全社員のPCにAIツール（Claude）を導入。物流業界では珍しく、AIを活用した業務改善や生産性向上を積極的に推進しています。 ★人・モノ・お金の管理を通じて、拠点経営に必要なスキルを幅広く身につけることができます。 ★成長フェーズのため、組織づくりや業務改善にも主体的に関わることができます。 ■入社後の流れ 物流業界未経験の方は、まず半年～1年程度ドライバー業務を経験し、物流の仕組みや現場理解を深めていただきます。 その後、配車・運行管理・顧客対応・数値管理・マネジメント業務を学びながら、将来的には支店運営全般を担う支店長としてご活躍いただくことを期待しています。 ※普通自動車免許をお持ちであれば応募可能です。 ■組織構成 ・従業員数：40名 平均年齢38歳と業界平均より若く、未経験入社率は70％。2026年には50名規模への拡大を見込んでいます。 ■当社の魅力 当社は、AIやITを活用し、「物流×テクノロジー」で業界変革に挑戦している成長企業です。年齢や社歴に関係なく意見を発信できる風通しの良い社風も特徴。設立以来毎年売上155％UPを続けており、成長企業の中心メンバーとして会社づくりに携われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎＞ ■必須条件 ・数値やデータをもとに課題発見や改善に取り組める方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※入社後は物流の仕組みや現場理解を深めるため、2tトラック以上の車両に乗務いただく場合があります。 ※その他、便の応援や新規案件の立ち上げ時などに必要となりますが、ドライバー専任の募集ではありません。 ■歓迎条件 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・物流関連業務の経験をお持ちの方 ・物流業界の変革に挑戦したい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市三好町弁財天3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,500円 その他固定手当/月：206,100円～321,500円 ＜月給＞ 384,600円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：・希望により退職金共済加入可能 ＜定年＞ 60歳 ・再雇用制度65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 └準中型・中型・大型免許、フォークリフト等 ＜その他補足＞ ・社員割引制度 ・住宅＆車のローン紹介制度 ・制服貸与 ・社内レクリエーション ・入学祝い制度（小中へ進学：2万円） ・結婚・出産祝い制度（各3万円） ・配偶者への誕生日プレゼントあり ・ベネフィット制（レジャー施設などが優待利用可能） ・就業不能見舞金 ・死亡後遺障害保険 ・洗車スペース利用可 ・食事補助制度（月3500円） ・熱中症対策（3000円まで） └1日1本ドリンク支給（水・スポーツドリンク・お茶いずれか）など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 週休2日制（日曜固定（年数回出勤日あり）／土曜日、祝日は業務によって出勤あり） GW休暇、年末年始休暇
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