【保育士】子どもを“動かす”のではなく、子どもの力を“信じる”療育を◎

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービス「Ria Kids Coa」にて、発達に特性のある子どもたちへの療育支援を行う保育士を募集します。

Moaでは、

子どもの声を「聴く」。

子どものペースを「待つ」。

できないことも「包み込む」。

応援して「一緒にやる」。

そして、子どもの内側にある力を「信じる」。

そんな関わり方を大切にしています。

保育園や障害福祉分野での経験は問いません。

保育士資格を活かしながら、子ども一人ひとりとより深く向き合う支援に挑戦したい方を歓迎します。

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◆ 具体的な仕事内容

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個別支援計画に基づき、子ども一人ひとりの特性や成長段階に合わせた療育支援を行います。

■ 子どもたちへの直接支援

・個別支援計画に基づいたコーチング療育

・遊びや活動を通じた発達支援

・生活スキル、社会性、コミュニケーション力のサポート

・子ども一人ひとりの「できた！」を増やす関わり

■ 保護者対応

・保護者へのフィードバック

・日々の様子や成長の共有

・ご家庭での困りごとや不安のヒアリング

・保護者と一緒に子どもの成長を支える関係づくり

■ 記録・連携業務

・療育記録の作成

・支援内容の振り返り

・関係機関との連携

・チーム内での情報共有

■ 施設運営サポート

・送迎業務

・施設内の清掃、整理整頓

・活動準備

・イベント準備、運営補助

※送迎時の交通状況などにより、まれに勤務時間が前後する場合があります。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問 学歴不問 / 未経験OK

【必須】

・保育士資格をお持ちの方

【歓迎】

・第二新卒の方

・児童発達支援や放課後等デイサービスに興味がある方

・保育士資格を活かして療育分野に挑戦したい方

・子ども一人ひとりに寄り添った支援をしたい方

・子どもの小さな変化に気づける方

・障害福祉分野の知識を身につけたい方

・チームワークを大切にできる方

・保護者とも丁寧に関係を築ける方

・Moaの理念に共感できる方

◆ こんな方に向いています

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・子どもを急かさず、待つことを大切にできる方

・子どもの行動の背景にある気持ちを考えられる方

・「できないこと」より「できたこと」に目を向けられる方

・保育士として、もっと一人ひとりに深く関わりたい方

・子どもや保護者の小さな変化に気づける方

・仲間と一緒に考えながら支援をつくっていきたい方

・過去の経験を、誰かに寄り添う力として活かしたい方

募集人数・募集背景

増員 障害やその可能性のある子どもを支援するために店舗拡大を進めています。「子どもたちの笑顔を守りたい」「理想とする保育士になりたい」といった方歓迎です！

勤務地

転勤なし RiaKids Noa（リアキッズノア）｜株式会社Moa

香川県高松市三条町632-1（最寄駅：三条駅）

◇ 転勤なし

アクセス

ことでん「三条駅」から車3分／徒歩10分

勤務時間

残業なし 09:00～18:00

実働時間：8時間/日

シフト制による実働8時間／休憩60分

◎残業なし

【シフト例】

・9:00～18:00

・9:30～18:30

※長期休暇中は、早出勤務をお願いする場合があります。

給与

月給 210,000円 ～ 260,000円 （※想定年収 2,520,000円 ～ 3,120,000円）

※経験・能力を考慮のうえ決定します。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

※研修期間終了後、月給が10,000円アップします。

休日休暇

年末年始休暇 完全週休2日制

・完全週休2日制（水曜・日曜定休）

・希望休相談OK

・年末年始休暇

・GW休暇

・夏季休暇

・有給休暇

・バースデー休暇

・慶弔休暇

・育児休暇

・産前産後休暇

※シフトは月ごとに決定します（前月20日頃までに希望休を提出）。

※GWはカレンダー通り、その他の祝日は基本的に営業日です。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当ありU・Iターン支援あり時短勤務制度あり ◇ 社会保険完備

◇ 交通費支給

◇ 資格取得支援制度

◇ 資格手当あり

◇ 住宅手当あり（入社6ヶ月後～）

◇ 制服支給

◇ バースデー休暇

◇ 産休、育休取得実績あり

◇ U・Iターン歓迎

◇ 髪型、髪色は基本自由

※金髪や過度に奇抜な髪型・髪色はお断りする場合があります。その他はご相談ください。 選考プロセス STEP1 Moaでは、入社後のミスマッチを防ぐために、選考前の相互理解を大切にしています。

応募

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面談

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現場体験

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面接

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内定

まずは面談で、Moaの考え方や働き方についてお話しします。

STEP2 その後、実際の現場を体験していただき、子どもたちとの関わり方や職場の雰囲気を知ったうえで面接へ進みます。

一方的に選考するのではなく、応募者の方にも納得していただくことを大切にしています。

※内定までは最短2週間を予定しています。

※カジュアル面談や相談会も実施しています。

※選考前の職場相談も可能です。

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