生産管理（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

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仕事内容

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【蝶理G／品川】生産管理◆レディースアパレル／布帛担当／正社員登用制度有/残業月20H程度／転勤なし

◇蝶理グループ／レディースアパレルの生産管理（布帛中心）／大手アパレル様と取引／豊富な生産背景／正社員登用制度あり／残業月20時間程度／ノー残業DAYあり／転勤なし／年間休日１２５日◇ ■募集概要： 親会社である蝶理株式会社のアパレル部営業1課（レディース布帛アイテム中心）にて生産管理業務をお任せ致します。百貨店系ブランド、セレクトショップ、GMS、スポーツアパレルなど幅広い顧客と取引を行っており、ご経験や適性に応じて担当チームを決定します。単なる納期管理に留まらず、営業・顧客・工場・素材メーカーをつなぐ立場として、品質・納期・コストを意識しながらモノづくり全体を支えていただくポジションです。 ■業務内容： レディース布帛アイテムを中心とした生産管理業務をご担当いただきます。 ・サンプルおよび量産製品の進捗管理 ・工場のキャパ確認及び確保 ・営業(社内)/工場/生地屋/顧客様との連動 ・生地や資材などの発注 ・営業サポート（仕入/売上/納品書/請求書作成など ■生産背景： ・素材：日本、中国、韓国 など ・縫製：中国、ASEAN など 豊富な生産背景を活かし、顧客ニーズに応じた最適な生産体制を構築しています。 ■入社後の流れ： 入社後は当社のモノづくりや生産フローについて理解を深めていただきながら、担当顧客や案件を引き継いでいただきます。先輩社員のフォローのもと、工場や取引先との関係構築を進めながら、段階的に担当領域を拡大していただく想定です。 ■魅力： ◎大手アパレルブランドのモノづくりに携われる 百貨店ブランドやセレクトショップ向け商品など、多様なアパレルブランドの生産に携わることができます。 ◎蝶理グループならではの豊富な生産背景 日本・中国・ASEANのネットワークを活用し、幅広い商材や生産手法に触れることができます。 ◎安定した事業基盤 蝶理グループのグローバルネットワークと素材開発力を強みに企画から生産・物流まで一貫したOEM事業を展開しています。 ◎正社員登用制度あり 長期就業を前提としており、将来的な正社員登用も視野にキャリア形成が可能です。 ◎働きやすい環境 毎週水曜日はノー残業DAY、残業月20ｈ程度、年休125日と長期的に腰を据えてキャリア形成しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・繊維商社、OEMメーカー等でのアパレルウェアの生産管理実務経験 ※アイテム不問 ※経験目安：３年以上

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 蝶理株式会社 東京本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用制度有り ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,644,400円～4,452,000円 固定残業手当/月：71,300円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～458,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月額は固定手当を含めた表記です。。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険： ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTなど

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、季節休暇、各種特別休暇など