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製品開発(高分子)

Other
株式会社MonotaRO
大阪市北区, 日本¥4,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪】化学製品(塗料・油脂)の商品開発 ◆顧客の声を反映したPB商品◆国内最大級のECサイト

~CMでおなじみの「モノタロウ」/化学系プライベートブランドの商品開発/少数精鋭で裁量の大きな環境のため、主体的に研究活動を進めやすい!~ ■職務概要: 化学系プライベートブランド商品の開発業務をお任せします。ファブレス企業であるため、従来はOEMとしてメーカーに開発の全てを委託していましたが、新しいプロジェクトとして、化学系プライベートブランド商品の自社開発を進めています。 2024年からは化学製品専用のラボを構え、自社での性能評価を行った上で、最終的な製造を委託しているという流れです。 ■具体的詳細: ・開発工程は外注の為、上流の部分や量産体制を組み海外企業や開発先に委託、完成品の評価検証・製品化に向けた性能評価をメインにお任せします(※外部に評価依頼するケースありもあります。) ・化学系プライベートブランド:工業用の洗剤や油脂(グリース、防水スプレー、など機械系のオイル)、スプレー(塗料)、印記(インク)系など https://www.monotaro.com/s/c-117804/ ■特徴: ・担当商品の原材料・組成・製造技術・ニーズ等の理解を深め、自身で試行錯誤をしながら、顧客満足度の高いオリジナル商品の設計に取り組めます。 ・商品開発の一連の流れをお任せしますので、化学の知見を活かしながら、性能・品質・安全性の更なる向上に貢献いただくことを期待しています。 ■当社で働くメリット (1)小売業という特性上、お客様の声や販売実績といった情報を確認できるため、自身が開発した商品に対する評価を確認しやすいです。お客様のニーズを解像度高く取得した上で、開発業務を進めることができますし、現場で役立っているというモチベーションにも繋がります。 (2)全23カテゴリーの商品展開をしており、幅広いジャンルの商品開発に挑戦できます。 (3)「年齢や社歴に関係なくデータに基づく合理的な意思決定を行う社風」かつ「少数精鋭で進めている裁量の大きな環境」であり、主体的に研究活動を進めやすい環境です。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■下記のご経験をお持ちの方 ・事業会社または研究機関での化学製品の研究・開発・設計経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・探求心・主体性を持ち、物事を進めた経験:会社として初事例となる案件や社内外の調整が多い案件等 ・ファブレス企業での化学製品の研究・開発・設計経験 ・幅広く化学領域に精通する知識と経験::特に塗料、油脂(グリース、防水スプレー、など機械系のオイル)、スプレー(塗料)、印記(インク)系 ・配合設計の経験 ・工場での量産化経験 ・理化学分析機器の経験及びその解析スキル

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪22F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 彩都バイオヒルズセンター 住所:大阪府茨木市彩都あさぎ7-7-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※昇給は評価に準じて実施 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~430,000円 <月給> 280,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※自動車通勤の場合は当社規定に基づき支給 住宅手当:規定有 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備(入社日より加入) 退職金制度:養老保険を利用した外部積み立て方式 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■提携研修会社の研修を自由に受講可 ■知識・技術習得支援(各職務に必要と判断されれば、当社負担にて資格取得が可能※簿記や情報処理等) <その他補足> ■住宅手当(規定有) ■リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など) ■従業員持株会制度 ■社員割引制度 ■遺族補償制度 ■懇親会補助 ■副業可(事前許可制) ■出産・結婚の慶弔金など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)・年末年始休暇・慶弔休暇 ・産休/育休・バースデー休暇など

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