設備保全

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仕事内容

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【兵庫/猪名川】物流設備メンテナンス◆自社物流センターのマテハン設備や搬送ロボット等の点検や保全計画

～CMでおなじみの「モノタロウ」／国内最大級のBtoBオンラインストア／棚が「歩く」自動搬送ロボット(Racrew)導入による省人化・自動化が進む先端技術環境～ ■業務概要： 自社物流センター内のAGVやコンベヤ、各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス、緊急時のトラブル対応、設備保全計画の立案、最新機器の情報収集および設備立ち上げなどを行っていただきます。 2022年4月に稼働開始した猪名川ディストリビューションセンターは、在庫保有能力60万点をもつ関西最大級の新物流拠点です。最新の物流システムや小型無人搬送ロボット(AGV)を約800台導入し、DXやAGVを使った効率的な物流を実現しています。 ■職務詳細： ・物流設備のメンテナンス：DC内設備を定期的に巡回し、物流・搬送システムに異常が無いか点検・メンテナンス。 ・緊急時のトラブル対応：DC内の物流設備に異常があれば、臨機応変に対応します。 ・設備保全計画の立案：設備メーカーからの保守・点検サービスの提案を受けながら、長期的な予防保全の計画の立案 ・新機器の情報収集および導入検討：古くなった物流・搬送システムのリニューアルやより高性能なシステムの導入検討 ■働き方： シフト勤務（早番[7時～16時]、遅番[13時～22時]）※シフトは1週間ごと、チームリーダーが作成 土日いずれかの出勤あり／平日に代休を取得 常態的な夜勤シフトはなし／現状、夜勤は設備メンテナンスで数ヶ月に1回程度です。※将来的には頻度は前後する場合はあります ■福利厚生： 遠方からの引越し/通勤にかかる費用を補助する制度が充実◎ 「転居費用補助」「高速道路代補助」「入社別居手当/入社帰省手当」で手厚くサポートします。 ■当社の特徴： CMでおなじみモノタロウ（https://www.monotaro.com/）は間接資材（オフィス用品、工具、消耗品等）を取り扱うBtoBオンラインストアです。商品点数は1,800万点、ご登録ユーザー数は700万件に達し、間接資材販売のEC（電子商取引）としては日本最大規模のWebサービスへと成長しております。近年、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、2013年韓国, 2016年インドネシア, 2020年インドで事業をスタートさせております。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 機械・電気に関する知識をお持ちの方、機械・設備の保守・メンテナンス経験をお持ちの方または以下のいずれかの経験をお持ちの方（学歴不問） ・生産設備の保全 ・製造装置のメンテナンス ・製造装置メーカーのフィールドエンジニア ・自動車整備、自動車関係の整備 ・ベルトコンベアや昇降機などの機械設備のメンテナンス ・その他、機械・電気・制御系のいずれかの保安管理

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 猪名川DC 住所：兵庫県川辺郡猪名川町差組 プロロジスパーク猪名川 勤務地最寄駅：阪急線／川西能勢口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 9:00～18:00 13:00～22:00 15:00～23:00 23:00～8:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・現年収に準じ決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月～5ヶ月分 ■残業手当：管理監督者の場合、支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 ※自動車通勤の場合は当社規定に基づき支給 住宅手当：UR・大東建託物件入居時に補助あり 社会保険：社会保険完備（入社日より加入） 退職金制度：養老保険を利用した外部積み立て方式 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■提携研修会社の研修を自由に受講可 ■知識・技術習得支援（各職務に必要と判断されれば、当社負担にて資格取得が可能※簿記や情報処理等） ＜その他補足＞ ■車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場有） ■交通費全額支給（自動車通勤の場合は当社規定に基づき交通費支給） ■高速代金支給（通勤距離30km以上または通勤時間が60分以上の方に当社規定に基づき支給） ■社宅制度（大東建託物件・UR物件に入居可能、最大5万円の住宅手当を支給） ■転居費用補助（県外から転居を伴う入社となる場合、当社規定に基づき支給） ■単身赴任補助（採用時に同居家族と別居となる場合、当社規定に基づき別居手当と帰省手当を支給） ■従業員持株会制度 ■遺族補償制度 他

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■平日＋土日いずれか（土日出勤の場合は平日に代休取得） ■今後週末夜間での設備メンテが生じる可能性があり（1～2か月に1回程度） ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休/育休、バースデー休暇他