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総務

Other
株式会社MonotaRO
笠間市, 日本¥4,500,000 - ¥8,000,000 /年3日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【茨城/笠間】安全衛生管理者/完全週休二日制/育児・介護フレックスタイム制度あり ※東証プライム

私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV(無人搬送車)や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。 笠間ディストリビューションセンター紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc ■仕事内容 本ポジションでは、物流センターにおける安全衛生管理業務全般を担っていただきます。よりり度なサービスを実現するために、物流センターに在籍する正社員、アルバイトスタッフ、派遣社員など多様な社員が働きやすい環境を整備し、安全衛生管理の側面から物流センター運営をサポートする事が本ポジションのミッションです。 本社管理部門や他センターと連携・調整しながら、物流センター内の安全衛生管理全般をご担当いただきます。 これまで培われた安全衛生管理でのご経験をより深めたい方、地域に密着しながらもビジネス成成の著しい環境で挑戦したい方、是非ご応募ください。 ■主な役割: (1)安全管理・推進業務 ・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート ・リスクアセスメント、HHK、KYTの実施、サポート ・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート ・各種法規の順守、監査対応、サポート ・社内安全教育、啓蒙の実施(訓練センター活用、ポスター作成等) ・安全衛生委員会の運営管理(各種調整、資料・議事録作成) ・安全パトロールの実施と改善活動、5S活動の推進 ・各部署と共に業務手順や作業環境における安全レビュー・チェック (2)防災関連業務 ・防火、防災計画の立案と実施 ・被災時対応訓練(避難訓練・救命講習)、実施後の改善活動 (3)安全備品発注・管理業務 ・拠点内で使用する安全備品の選定、購入、在

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・産業安全、産業衛生の業務経験があること(現場経験も評価) ・コミュニケーション能能(様々な雇雇形態の社員との適切なコミュニケーションスキル) ■歓迎条件: ・安全衛生業務に携わった経験をお持ちの方(現場安全担当、総務担当など、専業の経験がなくても可) ・MS Officeソフトウェア一般の操作知識と実務での使用経験 ・第一種衛生管理者、甲種防火管理者があれば尚可 ・ピープルマネジメントスキル

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勤務地

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<勤務地詳細1> 笠間ディストリビューションセンター 住所:茨城県笠間市平町1877-3 勤務地最寄駅:JR常磐線・水戸線/友部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 茨城中央SC 住所:茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番地8号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。

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給与

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<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 265,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験・現年収に準ずる ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:提携先の物件であれば、社宅補助支給(最大月5万円) 社会保険:社会保険完備(入社日より加入) 退職金制度:養老保険を利用した外部積み立て方式 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■単身赴任補助制度 ■転居費用補助 ■高速補助 ■駐車場利用可能 ■リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など) ■従業員持株会制度 ■社員割引制度 ■遺族補償制度 ■懇親会補助 ■副業可(事前許可制) ■出産・結婚の慶弔金など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・完全週休二日制 ・有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休 / 育休 ・バースデー休暇など ・年間休日120日以上

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