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仕事内容

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＜面接1回で採用＞【土曜日選考会：9/5】MR（医薬品の情報提供）◇未経験歓迎！充実した研修で安心

【オンライン開催／平日に調整が難しい方もぜひ応募ください／入社後3か月は座学研修のみで安心】 ■選考について 9月5日（土）9:00～14:00スタートの中より調整可能です。実施方法：オンライン＜魅力ポイント＞ ◎2人に1人は未経験入社！理系や医薬品の知識がなくてもOK！最初の3か月は研修のみ。現場配属後も、担当サポーターが一緒に伴走します。1人にしません！（未経験入社の7割が文系です） ◎社会貢献度バツグン！自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がります。 ◎東証プライム上場G／10期連続で増収中！安定した売上誇ります。 ■職務内容： MR（医薬情報担当者）として、ドクターや医薬品卸へ訪問、医薬品に関する情報提供を行います。慣れてきたら、訪問スケジュールなど裁量をもって活動することができます。＜MRとは＞医薬品販売に際し、医師への医薬品の効果、効能、副作用を情報提供がミッションです。医薬品は「どの成分に、どのような効果があって、誰に使うと良いのか」などの情報が付加されて、初めて効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報の提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。 ■安心の研修体制：・入社から3か月間：座学研修（導入教育）のみ └医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身につけます。・導入教育終了後は、Web講義、e-Learning、集合研修を組み合わせて行う、MR認定試験に100％を担保する対策講座があります。 ★MR認定試験の合格率は9割以上！・現場配属後も、担当サポーターと月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 ★入社同期がいるため、一緒に頑張れる環境です！専門性の高い営業職が目指せます。 ■働きやすい環境：・土日祝休／年間休日122日・長期休暇が取りやすい！（連続休暇の取得を奨励しています）・有給取得率：70％以上 ■福利厚生（転勤を伴う場合）：＜社宅制度（法人契約）＞・家賃：一部会社負担・住居契約初期経費：会社負担（上限設定あり）・入居時の引越し費用：会社負担（会社指定業者）変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞＼異業種からの転職者75%、70%が文系出身と未経験から活躍できる環境です／ ■必要経験：・社会人経験1.5年以上（営業職、販売サービス職、看護師・臨床検査技師などのコメディカルをご経験の方歓迎） ※入社日は2026年10月1日となりますが、先日程希望の場合はご相談ください。＜このような方におススメです＞・医療を通じて社会に貢献したい・仕事を通じて学びを深め自己の成長を実感したい・専門職として知識、技能を身に付けたい・内資系の安定企業で働きたい＜必要資格＞歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞全国エリア住所：全国エリア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞事業場外みなし労働時間制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項無し＜試用期間＞ 9ヶ月補足事項無し

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給与

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＜予定年収＞ 509万円～559万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：73,400円固定残業手当/月：101,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 424,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。 ※年収の他に別途日当（月額3～4万円）・諸手当有昇給：年1回 ★頑張りに応じて年収UP★ 赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。（年2回業績給改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項無し住宅手当：上限／4万円（家族帯同の場合＋2万円）社会保険：補足事項無し退職金制度：ライフプラン給（確定給付型年金）あり＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（６５歳）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞導入研修・スキル研修・薬局研修（約3ヶ月間）製品研修（約2週間） MR認定資格取得後も「APSカレッジ」という自己啓発制度で、疾患領域、ビジネススキル等のスキルアップが可能です＜その他補足＞ ■能力成果制度での評価年2回／6月・12月 ■社保完備 ■営業日当：約4万円/月 ■赴任時手当 ■転勤住宅手当：約2～6万円/月（引越しを伴うプロジェクト配属の場合） ■単身赴任手当 ■各種研修制度 ■勤続表彰制度 ■団体傷害保険 ※引越しを伴う配属となった場合、別途、住宅契約補助金として約20～40万円の一時金が支給されます。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇

MR（製薬会社）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与