MR（製薬会社）
職務内容
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仕事内容
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【神保町駅】製薬業界向け教育ソリューション営業◆管理職候補◆年収600～◆年休128日
【MR経験者が多数活躍中！/製薬企業の人材育成・組織課題を解決する提案/学校法人医学アカデミーグループとして薬剤師国家試験予備校”薬ゼミ”や専門学校・教育センター等幅広い事業運営法人グループで安定性◎/フレックス制】 ■職務概要： 薬剤師国家試験対策予備校「薬ゼミ」を運営する医学アカデミーグループの一員として、製薬企業向け教育コンテンツの提案営業およびチームマネジメントをお任せします。 MR認定試験対策では業界トップクラスのシェアを誇り、多くの製薬企業との取引実績があります。 本ポジションでは単なる営業活動ではなく、MR教育/企業研修/eラーニング/医療従事者向けコンテンツ/プロモーション資材などを通じて、製薬企業の人材育成や組織課題解決を支援します。 ■具体的には： ・チームメンバーのマネジメント業務 ・製薬企業への新たな商材のニーズ獲得 ・医療業界向けの教育系コンテンツやサービスの販売 ・医療従事者向けのプロモーション用の資材販売 ・ドクター打ち合わせをしながら一緒に商材開発 （教育コンテンツサービス一覧） ・MR認定試験対策教材（e-コンテンツ、模試等） ・医療関連教育教材（継続教育、企業様オリジナル教材等） ★業務においてAI活用を推奨しラインナップも豊富です！ ■就業環境： ・1人あたり15～20社程の担当 ・打合せ方法は基本的にWeb ※既存顧客が中心です。 ■配属部署： MR出身者が多く、部長40代、30代課長、20～30代のメンバー中心に8名のチームです。 ■ポイント： 【製薬企業の課題を解決する提案営業】 「価格勝負」ではありません。 顧客の課題に応じて、教育・人材育成・研修設計・コンテンツ開発を提案するため、コンサルティング要素の高い営業経験を積むことができます。 ― 社員からメッセージ（入社4年目主任）－ MRと薬剤師の経験を活かし、BtoB営業に挑戦したくて入社しました。 現在は製薬企業向けの教育研修支援を担当し、ヒアリングから納品まで一気通貫で携わっています。顧客の課題解決が次の相談に繋がる瞬間に大きなやりがいを感じます！ 助け合いの文化があり、プライベートも大切にできる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・MR経験（目安：3年以上） ■歓迎条件： ・チームのマネジメント経験がある方 ・MRのご経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,440,000円～5,920,000円 固定残業手当/月：130,000円～173,333円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■決算賞与あり（ここ10年以上の付与実績あり） ■評価制度有（職務内容欄に詳細あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：確定拠出型年金制度 ★フリードリンク完備★ 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ブラザー制度あり。 部全体でのサポート体制があります。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■出張手当：3000円 ■全体会議、懇親会
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ★年間128日★ ■年末年始（7日） ■GW ■夏季休暇（3日） ■有給休暇（試用期間［基本3ヶ月］終了後付与） ■産前産後・育児休暇★会社全体で取得推奨！女性は勿論男性も育休の取得実績有★
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