商品企画・サービス企画
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【燕市/転勤無し】キッチン用品の商品企画・マーケティング◆『レミパン』等代表商品・残業10~20H◆
<新潟県燕市/転勤なし/『レミパン』などヒット商品多数/商品開発・マーケティング職> キッチン用品のロングセラー「レミパン」をはじめ、生活雑貨・日用品を幅広く展開するメーカーでの商品開発・マーケティングポジションです。 【おすすめポイント:やりがい × 働きやすさ】 ・テレビや店頭でもおなじみの自社商品を企画・開発 ・プロダクトデザイン/商品デザイン/マーケティング/商品企画開発など、多岐にわたるキャリアパスがあり、部署間異動も可能 ・閑散期はほぼ残業なし、繁忙期も月10~20時間程度。土日祝休みでワークライフバランスも良好 【配属と組織】 ご経験・志向に応じて、「開発部」または「マーケティング部」へ配属します。20代~50代まで幅広いメンバーが活躍中です。 ・開発部:約20名(デザイン系/商品開発のチーム構成) ・マーケティング部:約8名(マーケティング/デザインのチーム構成) 1人で全てを抱えるのではなく、チームで分担しながら進めます。 【お任せしたい主な業務】 ※すべてを一人で担当するのではなく、ご経験に応じてお任せします。 ・市場動向・競合商品のリサーチ、販売データ分析などマーケティング業務 ・リサーチ結果を踏まえた商品コンセプトの企画・アイデア立案 ・自社ブランド(PB)・ナショナルブランド(NB)商品の企画、仕様検討、開発ディレクション ・国内外協力工場との折衝、見積取得、納期・スケジュール調整 ・営業・デザイナー・品質保証との連携による商品開発プロジェクト推進 ・既存商品の改良、新カテゴリー商品の企画検討 ・展示会対応、メーカー商談、新商品の検品など ※中国・韓国への出張(年約3回、各1週間程度)があります 【ポジションの魅力】 ・量販店・専門店向け商品をPB・NB両軸で企画し、幅広い市場・ターゲットに向けた商品づくりを経験できます。 ・海外メーカー・協力工場と協業し、試作から量産までモノづくりの現場に近い立場で携われます。 ・データ分析からコンセプト設計、商品化まで、マーケティングと商品開発の一連の流れを実務で学べる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件> 【必須スキル】 ○基本的なPCスキル(Excel、Word、 PowerPoint) ○社内外との調整・折衝を円滑に行えるコミュニケーション力 【歓迎スキル】 〇プロダクトデザインの経験がある方 ○商品開発(OEM/ODM)の実務経験 ○生活雑貨・日用品業界での業務経験 ○工場折衝、仕様書作成の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:新潟県燕市物流センター2-16 勤務地最寄駅:JR越後線/粟生津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 370万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~314,000円 <月給> 221,000円~314,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績4.9ヶ月 ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定あり 家族手当:子女手当制度 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■社内研修制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※社内指定日にて年6回交代制の出勤あり ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■夏期休暇
この求人に興味がありますか?