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医療営業-MS・医薬品卸・代理店

Other
株式会社エバルス
広島市南区, 日本昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 段階ごとの多彩な研修。「人を育てる」ことに注力
  • 業績だけでなく行動も評価。給与とキャリアに反映
  • 地域の医療と人を支える、なくてはならない仕事
身体の不調があった時、みなさん病院にかかりますよね? その際当然、検査を受けたり、薬をもらったりします。 医薬品や医療機器を納入し、お医者さまが問題なく診療を行い、患者さまが医療を受けられる…。 深く考えることはないと思いますが、こうした「当たり前」の環境をつくっているのが、私たちエバルス。 決して表に出ることはありませんが、自分や親しい人が病院にかかったときなどに、改めて自分が人の役に立っていると実感できる、ちょっと誇れる仕事です。 <穏やかな性格の人が集まる> 営業と聞くと、競い合ったりするイメージを持つかもしれませんが、 当社は温和な性格の方が多く、おせっかいと思われるくらい親切です。 ちょっとでも困ったことがあると、向こうから声を掛けてくれます。 \待遇にも注目/ ◎年間休日124日 ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎面接前に相互理解のための説明会あり ◎時差出勤なども対応 ◎借上独身寮や社宅あり など、労働環境も整っています。 こうした点に惹かれて入社を決めた方も多数!

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仕事内容

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病院・医院・薬局等を訪問し、医薬品・医療機器・試薬などの販売や医療に関する情報の提供・収集を行います

【具体的には】 ■情報提供 ■情報収集 ■商品の納入 ■価格交渉 など 【配属先について】 「医薬品」「医療機器」「試薬」と扱う商材ごとに部署が分かれています。 配属先に関しては、あなたの希望や経験に応じて、面談を経て決定いたします。 Q.情報提供と収集って何をやるの? A.主に薬や医療機器・医学に関する情報、経営に関する情報を提供します。 「高血圧のガイドラインってこう変わるんですよ」 「今患者さんにはこういう傾向があるんで、こうすれば満足度が上がりますよ」 「法改正で診療報酬の要綱が変わりますので、申請の際はご注意ください」 など、顧客にとってプラスになる情報を集め、提供します。 Q.医療業界って難しそう… A.入社後1~2カ月の研修で、業界や商材知識などをしっかりレクチャー。 当社には医療業界未経験という方も多く在籍していますが、研修を通じて今では営業としてしっかり活躍していますので、未経験の方もご安心ください。 <キャリアアップも研修でバックアップ> 勤続年数と評価に応じて、マネジメントスキルを磨ける研修も用意。 昇格すれば給与も上がりますので、積極的にキャリアアップを目指していただければと思います。 ■上級社員研修…自己管理や役割認識を持った上での行動力を身に付ける ■主任昇格者研修…組織の行動に影響力を持つ「主任」になるためのマインドを身に付ける ■リーダーシップ研修…個々のパフォーマンス向上につなげる研修 ■新任評価者研修…人材の育成や評価方法などを学ぶ など Q.担当などはどう決まる? A.担当数やエリアは支店により異なります。 場合によっては調剤専門、処方元専門など各分野に特化することも。 現在、業界の変化に合わせて働き方も見直しており、今回入社される方にも、新しい風を吹かせてくれることを期待しています。

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チーム組織構成

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★平均勤続年数は18.5年★ 男性のイメージが強いポジションですが、女性営業も活躍中!温和でおせっかいと思うくらい親切な方ばかりなので、未経験の方でも安心してスタートできます。また、産休・育休などは男女問わず取得実績があるため、ライフスタイルが変わっても働き続けられます。

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組織名称

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(1)医薬品(2)医療機器(3)試薬のいずれかの部署に配属

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対象となる方

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【学歴不問】社会人として基本的なマナーを身に付けている方(対人スキルを活かせます)※営業経験者歓迎

※第二新卒・既卒者歓迎 ※未経験歓迎 経験・スキルよりも、人柄や適性を重視して選考を行っています。 <こんな方はぜひご応募ください> ■マルチタスクスキルをお持ちの方 ■臨機応変に対応できる方 ■バイタリティのある方 ■販売や接客などで対人スキルを身に付けてきた方 ■MR認定資格をお持ちの方 ■周りと協力しながら働きたい方 ■変化を楽しめる方

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勤務地

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広島本社および鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県の各支店。 ※勤務先は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK

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勤務時間

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8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩1時間) ※時差勤務制度あり(9:00~18:00など)

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雇用形態

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正社員

試用期間3カ月(期間中の待遇変動なし)

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給与

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【前職給与考慮】 月給23万円~35万円 ※経験、能力により決定します

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賞与

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年2回(6月・12月)

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昇給

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年1回(7月)

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入社時の想定年収

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年収400万円~500万円

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当 ■生計補助手当 ■特別食事手当 ■通勤手当 ■時間外手当 ■育児・介護制度 ■借上独身寮制度 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■福利厚生代理店ベネフィットワンへの加入 ■研修制度(上級社員研修、主任昇格者研修など)

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休日・休暇

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年間休日:124日

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

(取得実績あり)

■育児休暇

(取得実績あり)※男性の取得率46.7%

■特別休暇 ■リフレッシュ休暇

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社員インタビュー

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■同僚/永井/管理部人事グループ

今業界も社会も過渡期となっており、大きな変化が起きています。その中で当社も、世の中に適応できる組織になろうと変革の真っ最中。より働きやすい方向へシフトしていますので、入社するには絶好のタイミングです。

■同僚/秦/管理部人事グループ

当社は中国地方に特化しています。全国という大きな枠ではなく、自分が住んでいる地域を支えられる実感を得られるため、「地域貢献」を強く感じられると思います。

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取材レポート

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■社員の働き方は?

営業だからと、数字だけで評価することはない。

お客様の困りごとに対して的確な回答や情報を提供し、「助かったよ。ありがとう」と感謝されることにやりがいを感じている方が多数。医療業界の裏側を支える仕事のため目立つことはありませんが、「自分たちの仕事はなくてはならないものだ」という人と地域の役に立つ実感を得られます。受注につながった時や、数字を達成できた時、それらが評価された時なども営業ならではのやりがいです。

商材だけでなく、関連する規則や法律など覚えることは多岐にわたります。とはいえ、すべてを覚えることは難しいため、大枠と必要なポイントを押さえておきましょう。自分がわからなくても、「この内容はこのメーカーが詳しい」「この分野は〇〇さんが知っている」など、答えを持っているところまでの道筋を導くことができます。

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