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仕事内容

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＜アカデミア出身者歓迎＞メディカルライター（MW）◇フルリモート・フレックス制／エムスリーグループ

■概要 CROでも臨床研究のデザイン立案～パブリケーションに携われます。エムスリーグループとして、AI・ウェアラブルデバイスなど、新しい技術を駆使しながら、医療現場のニーズを捉えたエビデンス構築にも取り組んでいます。関わり次第で研究デザインからアウトプットまで全般に入り込んでいただき、「自分にしかできない仕事」を実感いただける環境です。 ■職務内容製薬企業のメディカルアフェアーズ部門からの相談に対して、提案や協議を行いながら、各種関連文書のライティングを進める業務を担当しています。・臨床研究のデザイン～研究計画作成支援（研究計画のコンサルティングなど）・データベース研究のデザイン～研究計画作成支援・臨床研究の研究計画書/同意説明文書（関連文書を含む）／総括報告書の作成及びレビュー対応、品質管理・KOL/研究会/製薬企業との研究要件定義、スケジュール調整・社内各部門（モニタリング/データ管理/統計解析等）との連携・メディカルアフェアーズ部門への戦略的な提案、専門的助言 ■研究の種類・倫理指針下の臨床研究・特定臨床研究・PRO研究（アンケート・インタビュー・mixed methods）・データベース研究（レジストリ、レセプト、電子カルテ） ■ポジションの魅力 ◇医学系研究のデザイン立案～パブリケーションまで携われる業界の中でも注目度の高い患者アンケート研究や、データベース研究、デバイスを活用した研究の他、エムスリー協業の最先端の研究に最初から最後まで関わる機会があります。 ◇アカデミア出身者、元医療従事者が多数在籍企業での勤務経験は問いません。様々な経験をもつ社員が多角的な観点でディスカッションしながら業務を進めています。博士卒や助教・講師経験者で企業経験なしで入社した社員が活躍中です。地方からフルリモートで働いている社員もおります。 ◇在宅で働きながらも相談のしやすい環境立案～パプリケーションまで関われますが、1人ですべて進めなければならない環境ではありません。在宅勤務ベースでありつつ、周囲のメンバーとはチャットやWEB会議で繋がりやすい仕組みがあり、日々相談が活発に行われています。また、上長との1on1を取り入れ、同僚・上司問わず、お互いに得意分野を生かして相談に乗り合う環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・臨床研究もしくは治験での論文1本以上、且つ研究計画書1本以上経験がある ※大学、修士、博士課程での経験も含む・生命科学系分野において修士課程以上を修められている・英語論文の執筆が可能

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞虎ノ門オフィス住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル9階勤務地最寄駅：京阪本線・地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,232,000円～6,540,000円固定残業手当/月：90,900円～113,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 526,900円～658,600円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給に加え、賞与の支給があります。（年2回、業績に連動） ※給与詳細は、選考結果・経験・前職年収に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給寮社宅：借り上げ住宅制度社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・資格・社外研修受講補助：あり・教育制度：社内研修あり、入社後は研修を実施ほか、上司との定期的な面談、プロジェクトチーム内での定期的な会議あり＜その他補足＞ ■ライフプラン支援制度（確定拠出年金制度に対する支援金です。退職金制度がない代わりに、こちらの制度を導入しております） ■慶弔見舞金制度 ■外部委託による福利厚生メニュー ■育児、介護休業制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、その他特別休暇

MW（メディカルライティング）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与