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講師・指導員・インストラクター

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リーフラス株式会社(米国NASDAQ上場)
渋谷区, 日本¥3,500,000 - ¥8,000,000 /年3日前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【未経験OK】先輩も営業、教員、飲食など前職様々
  • 【20~30代中心】1ヶ月間、まずはしっかり研修◎
  • 残業月20h/確定拠出年金/保育園援助あり/賞与有
\★働きやすさPOINT!/ ◎残業月平均20h/有給消化率8割以上 ◎産休・育休の取得実績あり(復職実績も) ◎確定拠出年金制度あり/資格取得支援あり ◎ベビーシッター利用割引/保育園援助手当も! ◎ミズノ、Spazioなどの提携商品割引あり ー「部活で、仲間の大切さを学んだ」「スポーツが好き!」 ―そんな想いや経験を活かし、社会に貢献しませんか? リーフラス株式会社は、部活動の委託事業やスポーツ教室の運営事業を展開している会社。 今回お任せするのは、当社が運営しているスポーツ教室のインストラクター業務。 私たちの指導は、"上手くなる・試合に勝つ"がゴールではありません。 「認めて、褒めて、励まし、勇気づける」教育方法を取り入れ、 【スポーツを通じて、子どもたちのココロを育てる】ことを社員全員が心がけています。 子ども達と過ごす日々の中で、「好きを仕事にしてよかった!」と、きっと思えるはず。 あなたの「好き」や「経験」が、子どもたちの未来に繋がる。 そんなやりがいを、当社で味わいませんか?

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仕事内容

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【1ヶ月間、先輩社員が教えます!】スポーツ教室の運営・指導や報告書の作成などをお任せします!

「子どもと関わるとのが楽しい」 「毎日スポーツのニュースや試合をチェックしてる」 「社会人になっても、運動したり観戦したり…スポーツが生活の一部」 そんなあなたにこそ、この仕事はぴったりです。 先輩社員も9割が未経験スタート! 指導経験がなくても入社後からしっかり学べるから安心♪ ★まずは、1カ月しっかり"学びます"  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【研修で学べること】 ・指導方法の基礎(声かけ/進め方) ・安全指導(救命講習) ・スクール運営・管理の基本 ・報告書作成/データ入力などの事務 ・保護者対応のコツ(ロールプレイ) 研修後も先輩が近くでサポート◎ 困ったらその場で相談できるので大丈夫! ───────── ◆お仕事について◆ ───────── ■報告書の作成・データ入力 ■スクールの管理・運営、指導 ※1日に1コマ60分~90分のクラスを2~3クラス担当します。 ■大会の運営 ■保護者とのやり取り ■合宿プログラムの立案、運営 ■広報活動 ■スクール外での入会促進のための営業 など \\担当する種目は経験や適性、希望を考慮して決めます!// サッカー/野球/バスケ/陸上/空手/剣道/テニス/バレーボール ダンス/チアダンス/卓球/幼児向け多種目スポーツスクール…など ★手を挙げたら背中を押してもらえる環境!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「こんなことをやってみたい」「こうしたらどうかな?」など、 社員の意見は積極的に受け入れ、「やってみよう!」と背中を押してもらえる社風です。 子どもたちと向き合う中で感じたことは、ぜひ共有してください! 子ども達の一番側にいるからこそ、 小さな変化に気づけるのも、成長を一緒に喜べるのも、あなたです。 現場で感じた“気づき”や“こうしたい”を教室づくりに活かしながら、 マニュアル通りではない、“あなただからこそできる”スクール運営を一緒につくっていきましょう。

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チーム組織構成

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★未経験スタート90%以上! 20代~30代の若手メンバーが男女共に活躍中! ■前職 ◎営業 ◎飲食 ◎教員 ◎製造スタッフ ◎医療関係 ◎アパレル販売員 ◎介護 ◎公務員 など

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組織名称

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・男女比 → 7:3(男:女)★女性管理職活躍

・年齢構成 → 20代~30代中心

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対象となる方

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【"子ども・スポーツが好き!"という気持ちがあればOK!】未経験・第二新卒歓迎◎/経験より人柄重視◎

……………………………… 大切なのは経験ではなく、「あなたのお人柄!」 ……………………………… □何らかの社会人経験(業界や指導経験は不問) □職種・業種未経験歓迎 □第二新卒歓迎 □学歴不問 ※スポーツの技術・指導経験は必要ありません 【こんな方にピッタリ!】 ◆スポーツが好きな方 ◆切り替えが早い人 ◆誰かの役に立つと嬉しい人 ◆人と話すことが好きな人 ◆困ったときに周りに相談できる人 ◆まずやってみよう、と前向きに動ける人 ※前職が営業、アパレル、飲食、介護、教師、製造業など、 異業種・他業種出身のメンバーが多数活躍しています! 「経験より人柄」を大切にしています。

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選考のポイント

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一緒にスポーツを楽しむ気持ちや、 子ども達への想いを重視して採用をしています! また、「実際の働き方、やりがい・最初につまづくこと」など、 先輩社員とリアルを聞く時間も設けています!

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勤務地

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\希望を考慮し決定します/ ◎マイカー通勤可・直帰OK!(駐車場あり) ◎U/Iターン歓迎! 【勤務地】 北海道(札幌市、旭川市、函館市、苫小牧市) 青森県、岩手県、山形県、宮城県、福島県 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、東京都 山梨県、長野県、新潟県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、 岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、 兵庫県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 香川県、愛媛県、徳島県、高知県 福岡県、大分県、熊本県、佐賀県、長崎県、宮崎県、鹿児島県 沖縄県 ※ご希望に沿えない場合は、ご相談させていただきます ※「通える範囲で働きたい」などの希望も、面接時にぜひご相談ください。 ◆担当する種目は以下のいずれかで、経験や適性によって決定いたします。 サッカー/野球/バスケ/陸上/空手/剣道/テニス/バレーボール/ダンス/チアダンス/卓球/幼児向け多種目スポーツスクール…など

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勤務時間

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・1カ月単位の変形労働時間制 ・1週間の平均労働時間40時間以内 <休憩時間> ・8時間以上勤務…1時間の休憩 ・6時間~8時間勤務…45分の休憩 <シフト例> 10:00~19:00 【ある1日の流れ】 ▽10:00~ 出社 ▽10:30~ チームMTG ▽12:00~ 休憩 ▽13:00~ 移動 ▽13:30~ 集客・広報活動 ▽14:30~ 移動 ▽15:00~ スクール指導 ▽19:00~ 退勤 ※直帰もOK!

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平均残業時間

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月20時間程度

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雇用形態

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正社員

※契約期間に定めなし ※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変動はありません)

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給与

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【東京・神奈川】 月給270,000円~350,000円 ※固定残業代(月35時間分/56,407円~)を含みます。 超過分は別途支給。 ※一律手当を含みます。 【大阪】 月給260,001円~350,000円 ※固定残業代(月35時間分/54,318円~)を含みます。 超過分は別途支給。 ※一律手当を含みます。 【埼玉・千葉・静岡・愛知・京都・兵庫】 月給255,000円~350,000円 ※固定残業代(月35時間分/53,273円~)を含みます。 超過分は別途支給。 ※一律手当を含みます。 【上記以外】 月給240,000円~350,000円 固定残業代(月35時間分/50,139円~)を含みます。 超過分は別途支給。 ※一律手当を含みます。 <共通> ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月(待遇に変動なし)

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賞与

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年1回(3月)※業績連動型

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昇給

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年2回給与改定年2回(6月・12月)

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入社時の想定年収

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年収350万円以上

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社員の年収例

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  • 年収520万円 / 27歳 支店長職 経験5年(前職:アパレル職)
  • 年収420万円 / 25歳 リーダー職 経験3年 (前職:小学校教員)
  • 年収350万円 / 23歳 一般職 経験1年(前職:営業職)
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待遇・福利厚生

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■残業代超過分支給 ■扶養家族手当(配偶者:2万円/月、子ひとり:1万円/月) ■役職手当 ■地域手当

■資格支援制度あり ※受験費用会社補助 ■教育制度(入社後1ヵ月程度OJT研修) ■確定拠出年金制度 ■社内勉強会(月1回) ■報奨金 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■制服貸与 ■私服OK ■社内禁煙・分煙 ■ベビーシッター利用割引 ■保育園援助手当 ■提携商品割引制度 └ スポーツウェアやスニーカーなど、自社商品と業務提携している企業様の商品を特別価格で購入できます!(ミズノ、Spazioなど)

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休日・休暇

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年間休日:110日以上

■完全週休2日制

週休制/日曜日他 ※会社カレンダーに準ずる

■年末年始休暇

(8日間)

■GW休暇

(7日間)

■夏季休暇

(9日間)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■リフレッシュ休暇(5連休の取得が可能です!) ~プライベートも大切に~ 最大で8連休の取得も可能です!

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社員インタビュー

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■同僚/インストラクター

ただ指導するのではなく、スポーツを通じて子どもたちの可能性を広げることは、リーフラスでしかできないと思い入社しました。子どもも、バスケも好きな私にとっては天職!仕事が楽しいと、毎日イキイキ過ごせます。

■同僚/インストラクター

働くときは働く、休むときは休む。連休が取得できるので、メリハリが整っていることも魅力です。体力も必要な仕事なので、休日は家族と過ごしたり、友人と会ったりと思いっきりリフレッシュしています!

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取材レポート

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■人や職場の雰囲気は?

「好き」を仕事にしたら、毎日の仕事が楽しくなる!

【子どもたちのココロを育て、社会に貢献】 スポーツを通じて心身の健やかな成長に寄り添っている同社。チーム全体や一人ひとりに合わせた練習メニューを考え、日々指導することで分かる、子どもたちの成長が何よりのやりがいです。時には保護者の方から「子どもの成長が嬉しい」「先生に教わって良かった」という嬉しい言葉をいただくことも。子どもたちの成長を通じ、社会に貢献できる達成感を大きく味わえるでしょう。

【広い視野を持ち、自発的な行動が大切】 スクール中は、怪我無く・安全に業務を行うことが求められます。子どもたちが今何をしているのか、広い視野を持つことが大切です。時には指導が上手くいかず落ち込むこともあるかもしれません。しかし、子どもたちに一番近いのは、実際に指導しているあなたです。困った時はいつでも先輩がサポートするので、何でも相談してくださいね。

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