美容部員・エステティシャン・マッサージ・ビューティーアドバイザー
職務内容
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仕事内容
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【名古屋／土日祝】美容好きを仕事に◆未経験からサロンの成長を支える美容インストラクター／年休125日
～美容の知識を身につけ、サロンの成長を支える仕事です～ ◆土日祝休み・年間休日125日 ・転勤なし ◆美容機器や化粧品の知識は入社後に習得可能 ◆販売・接客・営業などの経験を活かせる ◆土日祝休み・年間休日125日 ◆フルフレックスタイム制・転勤なし ■お仕事内容： サロンの成長を支えるポジションです。 施術を行う仕事ではなく、 当社の製品を導入いただいく エステサロンや美容クリニックのスタッフが 自信を持って提案できる状態をつくります。 ■例えばこんな1日： （午前） ・お客様先へ伺い、当社製品の使用方法を研修 （午後） ・オーナー様やスタッフの方からお悩みをヒアリングし 課題に対してアドバイスを実施 （夕方） ・営業担当と情報共有 ・サロン様からいただいた声を社内へフィードバック 時には商品改善や新たな提案につながることもあります。 ■この仕事の面白さ： この仕事では、さまざまなサロンのオーナー様やスタッフの方と関わります。 そのため美容技術だけでなく ・人材育成 ・カウンセリング ・サロン運営 ・販促や店販提案 など幅広い知識を学べる環境です。 また、サロンで得た気づきやアイデアを社内へ発信し、 商品やサービスの改善につなげることもできます♪ 新しいアイデアを考えることや、人前で話すこと、 SNSなどを通じた情報発信に興味がある方にも向いています。 ■働き方： ・フルフレックスタイム制 ・土日祝休み ・年間休日125日（完全週休2日制） ・自宅からお客様先へ直接向かい、そのまま帰宅もOK ・社員割引化粧品などを購入可能 ■私たちが大切にしていること： 私たちは商品を販売して終わりではなく、 サロン様の成果につながるところまで伴走することを大切にしています。 美容機器や化粧品の価値を正しく届け、 スタッフの皆様が自信を持って提案できる状態をつくることが インストラクターの重要な役割です。 ■当社の魅力： ◇美容業界の未来をつくる総合美容メーカー ◇美容の最前線で知識をアップデートできる環境 ◇サロンオーナー様から頼られる存在へ ◇全国4,200店舗以上へ導入実績 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎～ ■必須条件：いずれも必須 ・基本的なPC操作ができる方（文字入力・メール・Excel等） ・NBSで働きたいという明確な志望動機をお持ちの方 ・美容成分や肌理論など、科学的な美容知識を学ぶことに抵抗がない方 ■歓迎条件： ・新しいアイデアを考えることや、クリエイティブな活動に前向きな方 ・販売、接客、営業、カウンセリングなど、人と接する仕事の経験 ・自身の考えや魅力を発信したい方 ＃年間休日120日以上 ＃フレックス制
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田4-1-6 NBSビル 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※勤務条件の変更：無
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給与
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＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～302,000円 固定残業手当/月：30,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～349,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での年収やポテンシャルを考慮し、最終的な年収を決定いたします。【昇給】年1回（9月） 【賞与】年2回（2・9月※業績賞与／2025年度実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給：上限30,000円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■研修制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■社員割引制度 ■各種イベント ■服装自由 ■出産・育児支援制度（取得事例あり） ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やそのほか個別事情により異なる場合があります。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇、特別休暇、GW、夏季休暇、冬季休暇
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