メインコンテンツへスキップ

【中野市】Nc旋盤オペレーター◇経験者が腰を据えて働ける職場

Other
飯山精器
中野市, 日本1ヶ月前まで 2026/11/29
正社員

職務内容

仕事内容

\経験を活かして働き方改善/

◇有給取得率89%・2時間単位で取得OK

◇NC旋盤・マシニング経験を活かせる

◇土日休み・年間休日119日

ーーーーーーーーーーーーーーー

【こんなお困りごとありませんか?】

・製造経験は活かしたいけど、休みづらい働き方を変えたい

・家族や自分の時間も大切にしながら働きたい

・落ち着いた職場で、コツコツ技術を活かしたい

そんな方に知ってほしい会社です。

【仕事内容】

★創業80年の精密部品メーカーで、機械オペレーターを募集します。

<業務内容>

金属部品の加工をお任せします。

具体的には、金属材料のセット、NC旋盤やマシニングセンタの操作、完成品のサイズ測定、キズや不具合の確認、工具交換、図面を見ながらの加工などです。

経験に応じて、加工条件の調整やプログラム作成にも挑戦できます。

<ポイント(1)>

有給取得率は89%。

2時間単位で取得できるため、通院、子どもの送迎、役所での手続きなど、日々の予定に合わせて休みを取りやすい環境です。

<ポイント(2)>

土日休み・年間休日119日。

製造経験を活かしながら、家族との時間や趣味の時間も大切にできます。

<ポイント(3)>

入社後は基礎研修で会社のルールや安全面を確認。

配属後も加工方法や測定基準を先輩と確認しながら覚えられるため、いきなり一人で任せきりにはしません。

【こんな方に向いています!】

・NC旋盤、マシニングセンタ、機械加工の経験を活かしたい方

・休みやすさや家庭との両立も大切にしたい方

・落ち着いた環境で、コツコツ技術を磨きたい方

そんな方に向いている職場です。

まずはこれまでのご経験をお聞かせください。少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。

▼会社HP https://iiyamaseiki.co.jp/

応募資格・条件

高校卒以上 / 経験者のみ募集

【必須】

・何らかの機械加工経験

( NC旋盤・マシニングセンタ・汎用旋盤など)

・普通自動車免許

(立地的に車通勤が想定されるため)

勤務地

飯山精器株式会社

長野県中野市草間1162-15(最寄駅:JR飯山線「立ケ花駅」 もしくは 長野電鉄 信州中野駅)

アクセス

上信越自動車道「信州中野IC」より車で約2分。

国道や高速道路からアクセスしやすく、車通勤に便利な立地です。

・長野市から車で35分

・小布施町から車で12分

・飯綱町から車で15分

・��山市から車で22分

長野電鉄「信州中野駅」よりバス約12分、

「高丘工業団地」下車後徒歩約4分

※マイカー通勤可

勤務時間

08:10~17:10

実働時間:8時間/日

8:10~17:10

17:10~2:10

※交代勤務有

(昼休憩50分、午後休憩10分)

※勤務時間は希望を考慮しますが、業務状況により、交代勤務をお願いする場合があります。

給与

月給 215,000円 ~ 235,000円 (※想定年収 2,670,000円 ~ 4,200,000円)

※給与は、経験・能力などを考慮のうえ決定します。

※時間外労働が発生した場合は、残業代を別途全額支給します。

昇給 年1回(5月)

賞与 年2回(8月・12月)

試用期間3ヶ月

▼詳しくは会社HPをご覧ください!

https://iiyamaseiki.co.jp/recruitment/2435/

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制

✅土日休み(会社カレンダーによる)

✅年間休日119日+誕生日休暇1日

✅GW休暇

✅夏季休暇(お盆)

✅年末年始休暇

✅育児休暇

✅介護休暇

✅有給休暇

(平均付与日数16.9日)

(平均取得日数15日)

(平均取得率89%)

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり ✅各種社会保険完備

└ 雇用、労災、健康、厚生年金

✅育児休暇

✅介護休暇

✅有給休暇(2時間単位での取得可能)

✅短時間勤務制度あり

✅交通費支給、資格取得支援

✅奨学金返済支援手当

└月額10,000円

✅子供手当

└12,000円/1人あたり

✅社内イベント

(花見、BBQ、懇親会)

✅研修・教育制度

└ポリテクセンター等の外部研修も受講可能

└新入社員研修、OJT体制、外部の教育機関(ポリテクセンターなど)

✅退職金共済制度あり

✅医療費補償制度あり

└ 従業員の福利厚生として、1泊以上の入院を伴う疾病について、医療費を最大50万円まで補償する保険に加入しています 選考プロセス STEP1 書類選考(履歴書、職務経歴書)

STEP2 1次試験:面接、適性検査(筆記試験)

※社長を含めた面接/原則1回

STEP3 内定

この求人に興味がありますか?

関連