Nc旋盤技術者|プログラム作成から加工まで一貫対応|経験者優遇|武蔵小杉
長津製作所職務内容
仕事内容
NC旋盤による精密部品の機械加工業務をお任せします。図面をもとにしたプログラム作成から、段取り、実機加工、品質管理まで、一連の工程を一貫してご担当いただきます。カメラ・医療機器・自動車部品など、高精度が求められる分野の部品加工に携わっていただきます。
【具体的な業務】
・図面読解、工程設計、加工プログラムの作成
・NC旋盤(旋削・ミーリング)による外径・内径・端面加工、ネジ加工等の段取り、加工、操作
・マイクロメーター等を用いた精密測定および品質管理
・チップ交換、機械メンテナンス、清掃作業 等
【やりがい】
ミクロン単位の精度が求められる部品を、狙い通りの寸法に仕上げられたときの達成感があります。ご自身が加工した部品が、精密機器の一部として世に出ていく仕事です。
【厳しさ】
高精度が求められる分、寸法が出ないときは原因を突き止めるまで何度も調整が必要になることがあります。地道な確認作業を、丁寧に積み重ねられる方に向いています。
※変更の範囲:会社の定めるすべての業務
応募資格・条件
英語力不問学歴不問 学歴不問 / 経験者のみ募集<必須スキル・経験>
下記いずれかにあてはまる方
・NC旋盤による加工プログラム作成、実機加工の実務経験をお持ちの方
・図面読解、精密測定、段取りから仕上げまでを一貫して対応した実務経験をお持ちの方
<歓迎スキル・経験>
・CAMソフト(TopSolid'Cam、FFCAM等)を用いたNCプログラム作成経験
・Excel等での簡単な資料作成ができる方
これまでの旋盤加工・機械加工の実務経験は、当社の高精度・複雑形状の部品づくりで存分に活かせます。
■求める人物像
・高精度な加工にこだわりを持てる方
・地道な調整作業を丁寧に積み重ねられる方
・自分の加工した部品が製品として世に出ることにやりがいを感じられる方
1級・2級機械加工技能士の資格をお持ちの方は優遇します。
■59歳以下の方が対象の募集です。
※60歳定年制のため、定年年齢を上限とした募集をしています。
募集人数・募集背景
増員 1名(増員)勤務地
駅から徒歩5分以内転勤なし 本社工場・営業所神奈川県川崎市中原区中丸子57(最寄駅:武蔵小杉駅)
◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ マイカー、バイク、自転車通勤可能
◇ 駐車場、駐輪場完備
アクセス
JR横須賀線・湘南新宿ライン「武蔵小杉駅」より徒歩5分JR南武線「向河原駅」より徒歩7分
東急東横線・目黒線「武蔵小杉駅」より徒歩10分
JR南武線「向河原駅」より徒歩12分 勤務時間
08:00~16:45
実働時間:8時間/日
【固定時間制】
08:00~16:45(実働8時間、休憩45分)
※事前申請により、出退勤時間のスライド調整が可能です(通院や家族行事等での利用を想定)
※時間外労働:月平均20時間
給与
月給 210,000円 ~ 350,000円 (※想定年収 2,600,000円 ~ 6,000,000円)月給 210,000円~350,000円
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇します
※上記に加えて以下の手当を支給(人により金額が異なるため上記月給には含まれていません)
・家族手当:扶養親族(子)の人数に応じて支給
・技能士手当:社内規定に基づき資格保有者に支給
・役付手当:役職・責任に応じて支給
・時間外手当(残業代)は別途全額支給
・通勤手当:実費支給(上限なし)
昇給:あり(前年度実績:月額3,000円~10,000円)
賞与:年2回(前年度実績:計2.00ヶ月分)
給与締め・支払い:10日締め、当月25日払い
固定残業代:なし
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 週休2日制◇ 年間休日120日
◇ 夏季休暇(お盆の時期を中心に休暇があります/例年8月中旬頃)
◇ 年末年始休暇(12月30日~1月4日)
週休2日制(土日祝、会社カレンダーによる)
※年により祝日や土曜日が出勤日となる場合があります
有給休暇:入社当日に10日付与(一般的な半年後付与ではなく、入社日付与)
取得率:約80%
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり服装自由 ◇ 賞与年2回(前年度実績)◇ 通勤手当(実費支給・上限なし)
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由
◇ 退職金制度あり(勤続3年以上)
◇ 作業服一式貸与(上着、上下、ベルト、安全靴、文具まで)
◇ 技能検定試験は受験料を全額会社負担(教材費含む)
◇ 通信教育補助、社内勉強会、外部研修受講支援あり
◇ 健康診断あり
◇ 育児・介護休業取得実績あり
◇ 慶弔見舞金、保養所利用
◇ 社内イベント(新入社員歓迎ボウリング大会、納涼会、忘年会、納会)
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置 選考プロセス STEP1 書類選考
STEP2 適性検査+面接(1回)
経験・技術に関する質問を含みます。
筆記試験を行うこともあります。
STEP3 内定
内定まで、書類選考結果は書類到着後7日以内、面接結果は面接後7日以内にご連絡します。
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