【藤沢】機械加工／航空機部品のNC旋盤・複合加工機による部品加工・設備段取り・生産改善◆

【企業名】

ミネベアミツミ株式会社

【職種名】

【藤沢】機械加工／航空機部品のNC旋盤・複合加工機による部品加工・設備段取り・生産改善◆

【仕事内容(概要)】

【藤沢】機械加工／航空機部品のNC旋盤・複合加工機による部品加工・設備段取り・生産改善◆

【具体的な仕事内容】

■業務概要

航空機部品の製造における機械加工業務全般。NC旋盤・複合加工機を用いた部品加工、機械の段取り作業、刃具交換・寸法測定、生産調整および業務効率改善等を担当いただきます。

■業務詳細

・NC旋盤・複合加工機を用いた部品加工および寸法測定・刃具交換

・加工設備の段取り作業および生産状況に応じた生産調整

・製造工程における作業効率の改善提案・推進

■キャリアパス

藤沢工場製品関係の製造の実務経験を積んでいただきます。

将来的には管理職として若手技術者への指導・教育を担っていただく、もしくは、専門職のエキスパートとしてご活躍いただきます。

海外勤務の可能性もございます。

■勤務時間について

勤務形態：基本は日勤ですが、将来的に2交替、3交替勤務をする可能性がございます。

2交替（休憩60分）

早番 06:00～14:35→7時間35分

遅番 14:15～22:35→7時間20分

3交替（休憩60分）

早番 06:00～14:35→7時間35分

遅番 14:15～22:35→7時間20分

深夜番 22:05～06:40→7時間35分

■当社の魅力

・総合精密部品メーカーとしての技術力

当社には世界シェアトップクラスの製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。

・海外展開

世界23ヶ国で129製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約86%です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。

■当社について

当社は主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。

その結果、世界シェアトップクラスの部品事業群を豊富に持っており、売上高に占める世界シェアトップクラス製品の割合は約50%となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・NC旋盤を用いた機械加工の実務経験（3年以上）

・NCプログラム（Gコード・Mコード等）の知識および機械図面の読解力（寸法公差・表面粗さ等）

・ノギス・マイクロメーター等を用いた寸法測定経験

■歓迎条件：

・複合加工機・マシニングセンタ等の段取り・操作経験

・工業系学科の卒業者

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

藤沢工場

住所：神奈川県藤沢市片瀬1-1-1

勤務地最寄駅：JR各線／藤沢駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

※将来的には、国内外の他工場へ転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

藤沢工場／神奈川県藤沢市片瀬1-1-1 [最寄り駅]石上駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

6:00～6:40 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞

8:00～16:45

6:00～14:35

14:15～22:35

22:05～6:40

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月の残業時間：30時間日勤8:00～16:45（休憩60分）実働7時間45分職務内容欄に補足

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※在宅勤務制度：試用期間中（3ヶ月間）は対象外

【給与】

＜予定年収＞

450万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～361,000円

＜月給＞

250,000円～361,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記はあくまで想定年収であり、スキル／ご経験を鑑みて最終的に決定いたします。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

家族手当：当社規定に基づく

住宅手当：当社規定に基づく

寮社宅：当社規定に基づく

厚生年金基金：無

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

＜その他補足＞

◆財形貯蓄、確定給付企業年金、確定拠出年金、従業員持株会、社員食堂、保養所あり

◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度※試用期間中（3ヶ月間）は対象外

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇

【事業概要】

■企業概要：世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。直近では、2017年のミツミ電機、2019年のユーシン、2020年にエイブリックとの経営統合により、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しております。また2023年3月より東京本部は東京クロステックガーデン(東京都港区東新橋1-9-3)に移転をし、さらなる経営の効率化とシナジー効果を高めてまいります。

◆ミネベアミツミのコア技術：

＜超精密機械加工技術＞高度な機械加工製品には、サブミクロン単位の高精度切削・研削・研磨が要求されます。長年にわたって蓄積された超精密機械加工技術が各種パーツの微細加工を実現しています。

＜大量生産技術＞同社は、超精密機械加工技術と大量生産技術を両立し、高精度・高品質な精密部品の安定供給を実現しています。量産可能な製品には大規模な自動組み立てラインを導入しています。主要製品の自動組み立てラインは各国内のマザー工場で開発・内製しており、同社でしか造ることができない高精度・効率生産ラインとして各国グループ工場へ導入されています。

◆新中期事業計画「ミネベアミツミ新八本槍」：｢ミネベアミツミ新八本槍」これは、同社の様々なポートフォリオの中で今後何にフォーカスして中長期的に事業の成長を狙っていくのかというものです。以下の3つの基準に該当する製品に注目したものです。1番目は市場規模が大きいこと、2番目はその大きな市場にあって、その中のニッチ分野で我々の超精密加工技術などのコアコンピタンスを利用して存在感が出せること、そして3番目に当該製品に永続性があり簡単に無くならないことです。

【郵便番号】

3890293

【所在地】

長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73

【設立年 補足】

1951年7月

【従業員数】

85,596名

【市場】

プライム市場

【資本金】

68,258百万円

【売上高】

1,522,703百万円

【経常利益】

82,609百万円

【平均年齢】

45歳

【HPリンク先】

https://www.minebeamitsumi.com/