NECグループ社内システムの開発・運用保守【SAP活用】

【仕事内容】

「NECグループ社内システムの開発・運用保守【SAP活用】」のポジションの求人です

【採用背景】

同部門では、NECグループの社内業務システムの開発・運用・保守およびDX推進のプロジェクトを担当しています。

今回、次世代マネジメント層のリーダー職強化を図ることで、同部門の業務拡大に向けて確固たる体制を構築したいと考え、採用を実施します。

【業務内容】

まずはNEC社内業務システムの安定稼働とサービス品質の維持・向上に尽力いただきます。

その後は、担当領域拡大に向けた提案活動にも参画をして頂き、事業拡大に向けた役割を担って頂きます。

また、リーダー職としてマネジメントスキルとチームビルディング力が求められるポジションです。

【想定プロジェクト】

NEC社内システムの開発・運用・保守チームのプロジェクトリーダーとして、主に以下の業務を担当していただきます。

・お客様対応、プロジェクト進捗管理、予算・実績管理

・要件定義・システム開発・運用保守業務

・品質管理およびリスク管理

・関連部署との連携、調整

【配属予定部署】

日本電気（NEC）へ出向となります。

出向先部署名：NEC出向 コーポレートIT戦略部門 グループDX戦略統括部 関係会社DX第一グループ

【配属事業部の紹介】

NECグループの社内システムの提案、設計、構築から運用保守を行っているグループです。

勤務地は玉川で、出社、テレワークを併用して業務遂行しています。

【プロジェクト人数】

５～10名

【開発環境】

SAP（BTP）

Fiori iflow

JAVA

【コード品質の取り組み】

品質会計に基づくPJ審査

【開発手法】

ウォーターフォール/アジャイル

【情報共有のツール】

Zoom

Teams

Outlook

など

【本ポジションの魅力】

NECグループ内の社員5,000名以上が利用している大規模システムの開発・運用・保守業務のプロジェクトリーダーとして貴重な経験ができます。

また、将来はプロジェクトリーダーとして現場をけん引していただくことを想定しており、キャリア形成を図る良いポジションです。

【入社後のキャリアパス】

入社後は、リーダから指示された作業を社内有識者とOJTを行いながら進め…

【求める人材】

【必須要件】

・SAPを利用した開発保守・運用経験を有する方

・チーム（3～5名程度）のリーダー経験を有する方

【歓迎要件】

・SAP SD/MM/FI/COの資格

【給与】

年収 683 ～ 939 万円

賞与年2回（管理職は年1回）、昇給年1回

※ご経験などにより変動がございます。

なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

【勤務地】

神奈川県

川崎市中原区下沼部1753 NEC玉川事業場

【勤務時間】

08:30～17:15

【雇用・契約形態】

【休日・休暇】

完全週休二日（土日）年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務制度、半日休暇取得制度有、定時退社推奨日有、結婚休暇、転任休暇、忌引、ファミリーフレンドリー休暇（年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由）、