【茅場町】開発プロジェクトリーダー（決済製品：NET+1）◆東証プライム上場企業＜11＞

【企業名】

株式会社インテリジェントウェイブ

【職種名】

【茅場町】開発プロジェクトリーダー（決済製品：NET+1）◆東証プライム上場企業＜11＞

【仕事内容(概要)】

【茅場町】開発プロジェクトリーダー（決済製品：NET+1）◆東証プライム上場企業＜11＞

【具体的な仕事内容】

■職務内容：

・国内トップクラスのシェアを誇る自社決済ソリューション「NET+1」の導入・機能拡張を担うPM／PLポジションです。大手クレジットカード会社や金融機関を中心に、システム刷新やクラウド移行、災害対策（DR）環境構築などの案件が拡大しており、プロジェクト推進の中核を担うメンバーを募集します。

■業務詳細：

(1)自社製品「NET+1」を利用する顧客向けプロジェクトにおいて、要件整理・提案活動から設計、開発、導入・リリースまで一貫して携わります。PM／PLとして顧客との折衝や開発メンバーのマネジメントを行いながら、プロジェクト全体を推進いただきます。

(2)機能追加・システム更改に伴う要件整理、顧客折衝 ・プロジェクト計画策定および進捗・品質・課題管理 ・開発チームとの連携および各種レビュー対応 ・クラウド移行やDR環境構築に関するプロジェクト推進

■プロジェクト例：

・決済システムの刷新・リプレース案件 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行案件 ・災害対策（DR）環境の構築・整備 ・Visa、Mastercardなど国際ブランドの制度変更対応

※プロジェクト期間は2～6カ月程度が中心です。

※2～5名規模のチームで進める案件が多く、顧客との距離が近い環境で経験を積むことができます。

■キャリアパス：

・入社後はプロジェクトを通じて、当社の開発手法や決済システムに関する専門知識、顧客対応スキルを習得いただきます。その後は志向や強みに応じて、マネジメントまたはスペシャリストとしてキャリアを形成いただけます。

▼PL → PM → 複数プロジェクト統括 → 組織マネジメント

▼決済領域の専門エンジニア → アーキテクト → 高度専門職

※決済オンラインシステムという高い専門性が求められる領域で、市場価値の高い知識・スキルを身につけることが可能です。また、中途入社者も多数活躍しており、決済領域に精通したメンバーによるサポートやナレッジ共有の機会も豊富なため、着実に成長できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・アプリケーション開発の実務経験5年以上(言語/業界は不問)

■歓迎条件：

・PL/PM経験 ※技術スペシャリスト（技術リーダー）志向の方も歓迎です

・C言語、COBOL、PL/Iのご利用経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー

勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※テレワーク頻度は週に最大3回。プロジェクトの状況により頻度は異なるため、チーム内で調整となります。

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区新川1-21-2 [最寄り駅]茅場町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

634万円～810万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：318,900円～384,750円

その他固定手当/月：17,500円～101,900円

＜月給＞

336,400円～486,650円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※想定年収は想定残業時間20hを含めた金額です。

■賞与：年2回（6月／12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき実費支給（非課税限度額を上限）

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：社員（独身寮）あり※入寮条件あり

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT中心

■外部研修

■メンター制度

■IWIカレッジ

■公的資格取得奨励制度

■プロジェクト表彰

■新規ビジネス創出活動（ISAP）

等

＜その他補足＞

【健康・医療】健康診断、保健師健康相談、朝食無料(一部対象者のみ）、健康飲料会社補助、健保運動施設【慶弔金】結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金【育児・介護】育児短時間勤務制度（中学校入学まで）、介護短時間勤務制度【ダイバーシティ】テレワーク、ドレスコードフリー、長時間労働是正指導、休暇取得促進【職場環境】リフレッシュスペース、定期面談、社内フリーエージェント、クロスジョブ制度【社内文化】懇親会費用補助、健康保険組合保養所、サークル活動【財産形成】財形貯蓄、社員持株会、生命・損害保険

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年末年始（12月29日～1月4日）、リフレッシュ休暇（5日）、時間有休、時間代休

【事業概要】

■事業内容：

◇決済事業：自社パッケージソフト『NET+1』『ACEPlus/IFINDS』「IOASIS」『OnCore Clearing』の開発、販売

◇金融証券事業：取引所等のマーケットデータをリアルタイムに配信する製品を開発、販売

◇セキュリティ事業：サイバーセキュリティ対策と情報漏えい対策システム「CWAT」の開発、販売

◇新規事業：放送業界向け自社製品など、IWIのコア技術である「高速・大量データ通信・分析技術」を活かしたソリューション開発

当社は、クレジットカード決済に関わる特定分野のシステム開発において、国内約70％のシェアを誇っています。日常的なクレジットカード利用の多くの場面で、当社製品が使われてており、生活の中で欠かせない社会インフラを支えています。

当社のシステムは、24時間365日途切れることなく発生する高速かつ大量のカード取引を、リアルタイムで確実に処理することを強みとしています。

主力製品には、カード決済ネットワークや銀行ATM接続などに用いられる「NET＋1（ネットプラスワン）」、クレジットカードの不正使用を検知する「ACEPlus（エースプラス）」などがあります。

現在は、これまで培ってきた高度な技術力を活かし、銀行や証券会社などへ事業領域を拡大するとともに、新たな決済手段の構築など、キャッシュレス社会を支える基盤づくりに取り組んでいます。

また、当社は大日本印刷株式会社のグループ企業として、有利子負債ゼロの安定した財務基盤を有しています。

社員の働きやすい環境づくりにも注力しており、経済産業省より「健康経営優良法人（ホワイト500）」の認定を受けています。

【郵便番号】

1040033

【所在地】

東京都中央区新川1-21-2

【ビル名等】

茅場町タワー

【設立年 補足】

1984年12月

【従業員数】

534名

【市場】

プライム市場

【資本金】

843百万円

【売上高】

17,247百万円

【経常利益】

2,129百万円

【平均年齢】

38.9歳

【HPリンク先】

http://www.iwi.co.jp/