人事アシスタント
職務内容
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求人要約
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- 【収入UP】未経験から月給30万円以上～
- 【メリハリ◎】年間休日120日～・完全週休2日制
- 【U/Iターン歓迎】社宅あり
仕事内容
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＜未経験入社多数・定着率90％以上＞採用～研修～評価～労務管理など人事業務をお任せします
「人」を最も重要な財産と考える当社。 そんな「人」を採用し、育てて支える人事のお仕事をあなたにお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ■採用活動（新卒・中途） ・採用計画の立案 ・会社説明会や面接の実施 ・内定者のフォロー ■人材育成・教育研修 ・新卒・中途研修などの計画・実施 ・上司や社員との面談対応 ・評価制度の運用 ・フォローアップ など ■労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算チェック ・社会保険手続きのサポート など ☆1人ではなく、同じ人事の仲間と担当する業務を分け合うので安心してください。「どんな人材が必要か」「会社のことをどうやって伝えたらいいか」などを考えて取り組みます。自分のアイデアを活かして働くことができますよ！ 【研修制度について】 入社後は、未経験からでも人事として活躍できるよう、充実の研修制度を整えています。 ■基礎研修 人事業務の基礎知識を学ぶことからスタート！採用フローや労働基準法、労働契約法など、知っておくべき知識を学んでいきます。すべて一気に覚えるのではなく、実際の業務を通して着実に学んでいけるので安心してください。 ■OJT研修 先輩社員がメンターとしてあなたを全力サポートします！先輩のそばで実際の業務を学んでいきます。分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■セミナー/e-ラーニング メンタルヘルスやダイバーシティ推進など、専門性の高い分野についても学べるように、セミナーを定期的に開いています。他にはe-ラーニングでも学べるなど、スキルアップのための機会を設けています。 【とある1日の流れ】 ▼9：00 出社・メールチェック ▼9：30 朝礼・チームミーティング ▼10：00 採用活動（面接や応募者の対応） ▼12：00 休憩 ▼13：00 労務関連業務 ▼14：00 採用計画の打ち合わせ ▼15：30 社員の相談対応 ▼17：00 資料作成 ▼18：00 退社
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チーム組織構成
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営業メンバーも含めて、20代～30代の男性スタッフが中心に活躍中。年齢が近いこともあって仲良しばかりで、まるで学校の同級生や先輩後輩のような関係です。
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対象となる方
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学歴・経験一切不問◎まずは気軽にご応募ください！◎ブランクOK◎社会人未経験の方歓迎
業種・職種未経験歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎 ブランクOK 5名以上の積極採用！ ★これまでの経験は不問です！ 「バイトしかしたことがない」 「しばらく働いていない」 「就活で落ちてばかり」 なんて方も大歓迎です！ ★面接はカジュアル面談 堅苦しい志望動機はなくてOK！ 「変わりたい」「興味がある」で大丈夫です。 あなたの言葉で、 あなたがどんな人か教えてください。
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勤務地
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※転勤なし ＜愛知支店＞ 愛知県岡崎市井田町東城29-8
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勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
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平均残業時間
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月19.5時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間2週間。待遇に変化なし
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給与
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月給30万円～ ※経験・スキルを考慮して決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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交通費支給（月2万円まで）
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入社時の想定年収
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年収400万円～
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社員の年収例
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- 年収450万円（入社1年目）
- 年収600万円（入社2年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■社宅あり（家賃・光熱費無料のシェアハウス）※希望者は全員入居可能！ ■社員旅行（年1回）※昨年度は福岡 ■定期面談制度あり ■服装自由※スーツでの勤務もOK
★☆家賃・光熱費無料の社宅完備☆★ U・Iターン支援あり！ 希望の方はシェアハウスの入居も可能です！ 家賃や光熱費がなんと≪タダ≫なので、 将来を見据えて貯金したい方にもピッタリです。 お金が溜まったら一人暮らしするのもいいですね♪ とはいえ、居心地がいいからそのまま住む方も多数。 是非ご利用ください！
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（10日程度）
■GW休暇
（5日程度）
■夏季休暇
（5日程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／先輩社員
面接で色んな人と会えるのが面白いですね！履歴書だけではわからない人となりを見ることができて、面接する側も勉強になることがあります。どんな人なんだろうとお話するのが楽しみになりますね。
■同僚／先輩社員
社内は年が近い人が多く、活気のある雰囲気です。雑談や冗談も交えながら働けているからか、ギスギスした感じは全くありませんね。話しやすい人も多く、中途入社の方でも馴染みやすいと思います。
■同僚／先輩社員
前職よりも収入が増えているので、給料日には「NEXSTARに入社してよかった！」と毎月のように思っています（笑）。休みも多いので、趣味のキャンプに使う時間もお金も増えていいことずくめでした！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
経験・学歴問わず誰にでも平等にチャンスがあります！
会社説明会や面接など、同社に興味を持つ求職者の方と関わる機会が多いお仕事です。数ある求職者の中から同社にマッチする人材を見つけ出すのは、人事職の腕の見せ所。特に同社はこれまでの経験よりも、その人の人となりを重視しているので、人事の裁量が大きくなるでしょう。自分が選んで入社した方が順調に成長していけば、自分の目に狂いがなかったことに嬉しくなります。
求職者との面接日の調整や説明会までの段取りなど、日々のスケジュールやタスク管理が重要なお仕事です。スケジュール管理に支障が出ると、求職者にも迷惑が掛かってしまい、会社への不信感につながってしまいます。会社の代表としての自覚を持って業務に取り組む姿勢が大事です。 また、社内外問わず多くの方と接する機会があるので、ある程度のコミュニケーション力も求められるでしょう。
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