人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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【虎ノ門】人事労務（法令対応・規定改定等）◆土日祝休／フレックス／平均残業10h／テックカンパニー
～お客様のビジネスの成功をテクノロジー活用の側面からサポート／フレックス／土日祝休～ ■業務内容 人事労務のメイン担当として、労務、給与・社保全般をリードいただきます。給与・社会保険に関連する業務にとどまらず、労働・社会保険法令対応、就業規則・人事関連規程対応まで、労務の高い専門性を活かして幅広く関わっていただきたいと考えております。 ＜具体的な業務＞ 【労務施策・法令対応】※メイン ●労務施策の調査・企画・立案・実行 ●労働・社会保険関連の法令対応 (法改正対応 ・ 法令遵守の推進) ●就業規則・人事関連規程・労使協定の制定・改定・廃止・更新管理 ●労務領域に関するデータの収集・管理・分析など 【給与・社会保険 (約150名規模)】※月次定型業務 社会保険労務士法人へ業務委託をしているため、社労士法人と連携しながら業務を進めていただきます。 ●給与計算・年末調整・決算に関連する業務 ●社会保険・労働保険に関する業務 ●法定調書の作成、届出 ●勤怠管理 ●給与・社会保険に関する人事データの作成 【その他】 産業医対応 (衛生委員会・産業医面談など)、安全衛生に関する施策の運営、入社・退職・休職・復職対応 ■組織構成 管理本部 人事部 人事チーム 5名（30～50代男女4名／労務担当1名） ■同社について： ＜私たちはお客様のビジネスの成功をテクノロジー活用の側面からサポートすることで、世の中へ貢献し続ける存在になることを目指しています＞ ◇当社は、2007年に設立された株式会社ライブドアのインフラ技術部門を母体としてITインフラに特化した技術支援、プロフェッショナルサービスを軸に事業を展開しています。2014年にNHN JAPANグループに加入し、事業領域は拡大し、共に働く仲間も増えました。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労働基準法 (労働契約・賃金・労働時間・休憩・休日・女性・就業規則など)、育児介護休業法、健康保険法等の基礎知識を活かした実務経験 ・事業会社で給与計算・年末調整・社会保険手続の実務経験 (3年以上) ・ExcelでIF・VLOOKUPなどの関数、ピボットを利用した実務経験 ■歓迎条件： ・衛生管理者の有資格者 ・社会保険労務士の有資格者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、勤務条件の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 490万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,000円～453,000円 その他固定手当/月：11,000円～20,000円 固定残業手当/月：92,000円～118,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 456,000円～591,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（普通車運賃／非課税限度内） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内語学講座（日本語・韓国語）、社内研修制度 ■社内 Library（O'Reilly書籍多数有） ＜その他補足＞ ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ■出産、育児、介護休業、時短勤務制度 ■慶弔見舞制度 ■積立年次有給休暇制度 ■リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間） ■ジム 各種トレーニング器具、ランニングマシン等が配備されたジムを無料で利用できます ■マッサージ 就業時間内は社員はどなたでも40分400円で施術を受けることが可能 ■学び放題のオンライン講座 Udemy Businessにて厳選された9,600講座(日本語1,300講座)が 学び放題で利用できます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年次有給休暇（法定+3日付与※1日単位・半日単位・時間単位） ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・積立年次有給休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度（勤続5年で19日間）
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