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戦略・経営コンサルタント

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株式会社NIコンサルティング
仙台市青葉区, 日本最低 ¥6,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【仙台|未経験歓迎】経営コンサルタント◆経営コンサル×自社サービスでDX化/1万社超の支援実績

★未経験歓迎!入社後ロープレなどの研修とOJTで独り立ちを支援! ★経営×IT!1万社の導入実績を誇る自社パッケージを活かして、日本の経済を支える中小企業の経営課題を解決&生産性を底上げ! ★コンサルタントマインドを根底に、食品や人材など幅広い業界の方が活躍! 日本の99.7%を占める中小企業の経営力強化に向けて、経営コンサルティングサービスの提案営業及びコンサルティングをお任せします。 課題解決の自律的な実行とモニタリングのために、1万社の導入実績を誇る自社開発の経営支援システムを導入し、継続的なフォローアップを行なっていただきます。 ■業務内容 ○プレ・コンサルティング業務 ・経営状況のヒアリング、課題の特定 ・自社コンサルティングパッケージを活かした経営戦略実現に向けた提案 ※メディア、セミナー、パートナーなどからの反響が強く完全インバウンドからの提案となっています。 ○コンサルティング業務 ・契約後のコンサルティング ・教育研修の実行 ・システムに蓄積されたデータを基にした継続的な支援 ※一名あたり300社程度担当いただきます。 ○パートナー深耕業務 ・主要SIerやOA機器メーカーなどパートナー企業への拡販企画提案や勉強会 ※自社で保有しているITツールを拡販いただくパートナー網を全国に展開 ■入社後の流れ 長年コンサルタントを経験された採用担当の方とともに、日々の業務やITツールの機能、商談のロールプレイ研修などを経験いただきます。 2~3か月間、上記研修および現場の方からのOJTも受けながら、業務に慣れていっていただきます。 ■組織風土 食品業界や人材業界など幅広い業界出身のメンバーが活躍しています。 経験や出身はさまざまですが、「目の前のお客様の課題を解決したい」というコンサルタント志向を共通の価値観としています。 ■同社に関して 同社は、人口減少や資源枯渇といった時代変化の中、限られた人員で付加価値の高い仕事を行う「省人数経営」の考えを提唱し、日本の99.7%を占める中小企業の経営力強化を行うため、「経営コンサルティング×ITツール」による経営・営業革新と人財育成を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ◆◇業界未経験歓迎・職種未経験歓迎◇◆ ■必須条件: ・顧客の課題解決を主体的に行った経験(業界・商材問わず) ■尚可条件: ・企業経営に強い関心をお持ちの方 ・BtoBの課題解決型営業経験をお持ちの方 ・中小企業診断士の資格をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61-2F 勤務地最寄駅:仙台駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■特記事項なし

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給与

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<予定年収> 648万円~1,200万円 <賃金形態> 日給月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~555,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:105,480円~195,120円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 405,480円~750,120円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記月給にはみなし残業代45時間分が含まれます ■月給+賞与(業績連動、基準4ヵ月分、地域限定の場合3ヵ月分)が総年収となります。 ■年に1~2回報酬決定ミーティングがあり、直接代表取締役と交渉する機会があります。 ■決算賞与:適正利益目標(営業利益率20%)を超えた場合、超過分を社員還元。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期(月額2万円まで) 家族手当:扶養配偶者・第一~二子5千円、第三子以降1万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続20年以上が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■NI Video Academy(動画学習) ■中小企業診断士資格取得支援(スクール受講費一部負担、合格祝い金100万円、更新費負担) ■代表による「コンサルタント養成講座」や自主企画の勉強会 <その他補足> 従業員持株会制度、資格取得奨励金制度、独立支援制度 < > 毎月の拠出金に対して会社から50%の奨励金を上乗せして積み立て。 (年間最大で拠出金360万円+奨励金180万円) 配当性向50%。 <<中小企業診断士資格取得支援>> 通信教育受講費2万円もしくは通学講座受講費5万円を支援。 合格祝い金100万円。 資格取得後の中小企業診断協会会費、更新研修費用を会社負担。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土・日・祝・年末年始・夏季休暇

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