管理会計

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仕事内容

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【横浜】経理(管理会計・予実分析)◆メーカー経験不問｜日本特殊陶業グループ｜製造現場を支える工場経理

～管理会計中心/予実分析メイン/メーカー経験不問/将来の管理職候補 ◆経営層と製造現場をつなぐポジション～ ■担当業務： 担当製造課を持ち、現場とコミュニケーションを取りながら予実分析や原価管理を行うポジションです。数字を見るだけではなく、その背景を把握し経営判断につなげる役割を担います。 製造部門を担当し、経理業務全般および管理会計業務をお任せします。 ・月次／四半期決算業務 ・予算策定および予実管理 ・差異分析 ・原価計算業務 ・管理会計 ・経営層向け資料作成 ・製造課との定期打合せ ・課題抽出および改善提案 担当者ごとに製造課を持ち、現場と連携しながら収益改善に貢献いただきます。 ※当ポジションの特徴 ・1人で1つの製造課を担当 ・多い部署では100名規模を担当 ・製造部門と日常的に連携 ・数字だけではなく現場理解が重要 ■組織構成－経理部門：11名 ・部長：1名 ・部長付：1名 ・課長相当職：4名 ・主任：1名 ・担当：4名 ■入社後について 教育担当社員のサポートのもと、担当製造部門を持ちながら業務を習得いただきます。原価計算やメーカー経理の経験がない方でも、実際に若手社員が担当を持ちながら活躍しており、段階的に知識やスキルを身につけられる環境です。 ■キャリアパス 将来的には管理会計領域の専門性を高めながら、管理職候補としての活躍を期待しています。経理として数字を扱うだけではなく、経営判断に携わる経験を積むことができるため、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 ■当社について 日本特殊陶業（Niterra）グループの一員として、特殊炭素製品や先進材料の開発・製造を手掛ける素材メーカーです。長年培ってきた材料技術を強みに、自動車、半導体、産業機器など幅広い産業分野を支えており、高い技術力と品質力を武器に事業を展開しています。近年は日本特殊陶業グループの一員として新たなスタートを切り、各種制度や仕組みの刷新を進める変革フェーズにあります。安定した経営基盤と成長性を兼ね備えた環境のもと、更なる事業発展に向けて組織強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・月次決算経験 ・予算管理、予実管理経験 ・原価計算経験 ・メーカーでの経理経験 ・簿記資格をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町８（株式会社東芝 横浜事業所内） 勤務地最寄駅：京浜東北線／新杉田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇の差はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～415,000円 ＜月給＞ 280,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力等により上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給いたします 家族手当：特記事項なし 住宅手当：特記事項なし 寮社宅：入寮にあたる条件有 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 日本特殊陶業（Niterra）グループ共通の教育制度有 また、OJTにより学んでいただきます。 ＜その他補足＞ 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 福利厚生施設

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇18日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 カレンダー通りの休日になります。別途、夏季休暇、年末年始休暇、GW等ございます。