【神田駅】トンネル工事スタッフ◆未経験から公共インフラを支える技術を習得
N.Jetエンジニアリング職務内容
仕事内容
\未経験から、オンリーワンの特許技術/✅10人前後のチーム制で安心
✅唯一無二の特許技術を習得
✅地下インフラを支える一生モノの技術
「特許技術って、自分にも扱えるようになるの?」
そう思うのは当然です。
N.JETエンジニアリングでは、
一人で現場を任せたり、
分からないまま放置したりすることはありません。
道具の名前や機材の準備など、
現場作業員としての基本作業からスタート。
OJTと研修で技術を身に付けます。
💡未経験を一人にしない育成
現場は常に10人前後のチーム制。
分からないことはその場で相談でき、
段階を踏みながら着実に成長できます。
💡少しずつ専門技術を習得
成長に応じて、
当社独自の特許技術
「DO-Jet工法」
による施工や機械操作にも挑戦。
道路を掘り返すことなく地下工事を進められるため、
交通への影響や騒音を抑えられるのが特長。
都市部の道路・鉄道・上下水道など、
人々の暮らしを支える現場で活躍しています。
3~5年かけて技術を身につけ、
将来も役立つ一生モノのスキルへ。
資格取得は会社がサポートします。
💡街を支える誇りを実感
私たちが手掛けるのは、
人々の暮らしに欠かせない公共インフラ。
自分の仕事が街の安全や暮らしを支えていることを実感できます。
==
経験や知識は必要ありません。
大切なのは、
「やってみたい。」
その気持ちだけです。
未経験から安心して成長し、
オンリーワンの特許技術を扱う技術者を目指しませんか。
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📖もっと詳しく知りたい方へ
「DO-Jet工法ってどんな技術?」
「実際にはどんな仕事をするの?」
求人票では伝えきれない仕事内容や技術の魅力を、採用ページで詳しくご紹介しています。
▼ぜひご覧ください▼
https://en-gage.net/n-jet_recruit/
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎未経験OK 高校卒以上 / 未経験OK■未経験歓迎(経験不問)
■工事現場での経験がない方も応募可能!
現場で必要な資格の取得支援や、
現場・機材センターでの工法説明、掘進機やプラントの操作研修など、
業務を学べる体制を整えています。
【下記のような経験がある方も歓迎します!】
・建設作業員
・工場作業員
・設備工事
・物流/倉庫作業
・警備
・サービス業
【こんな方に向いています!】
・「今は未経験だけど、将来は専門技術で高年収を狙いたい」方
・ワークライフバランスを重視しつつ、着実にキャリアアップしたい方
・頑張りが「賞与」や「昇給」として目に見える形で還元されたい方
募集人数・募集背景
増員 当社は、トンネル工事を主とした地下空間利用に関連する分野において、超高圧ジェット技術を用いた事業を行っています。地下空間工事に関わる施工を継続して行っていくため、
施工業務を担う新たなメンバーを募集しています。
現場で必要となる資格の取得や、
機材センターでの工法説明、掘進機・プラントの操作研修など、
未経験の方でも業務を学べる体制を整えています。
地下工事に関わる施工業務に興味のある方を、
新たな仲間としてお迎えしたいと考えています。
勤務地
転勤なし N.JETエンジニアリング株式会社東京都中央区日本橋本石町3丁目2-7 常盤ビル(最寄駅:JR神田駅)
◇ 転勤なし
◇現場配属時は現場に直行直帰になります
◇入社後の研修は現場または機材センター(富山県)で実施します
アクセス
JR神田駅から徒歩8分勤務時間
変形労働制平均労働時間:1年あたり1920時間
◎8:00~17:00
◎休憩60分
◎平均残業時間:月15時間程度
◎夜勤工事を担当いただく可能性もありますが、無理のないよう配属については事前にしっかりご相談させていただきます
給与
月給 240,000円 ~ 375,000円 (※想定年収 3,534,000円 ~ 5,560,500円)上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 33,000円 ~ 52,000円/月
みなし残業時間 20時間/月
※経験・能力を考慮して決定します。
※20時間を超える時間外労働は追加で支給します。
◎賞与:年2回(平均3.5か月分)
◎昇給:年1回
◎平均年収600万円程度 (2026年2月末時点)
【手当】
■安全手当:2万円(月給に含む)
■家族手当 ※対象者は会社規定
■家賃補助 ※対象者は会社規定
■資格手当(3,000円~13,000円)
■通勤手当あり (月額上限40,000円)
■出張手当
■夜間手当:別途手当
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 週休2日制■年間休日125日
■週休二日制
(日・祝・その他会社カレンダーによる)
【休暇制度】
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
(中日も基本お休み)
【有給休暇】
■入社6か月経過後、10日付与
■有給取得率:70%
(2026年2月末時点)
■平均取得日数:13日
(2026年2月末時点)
【休暇取得実績】
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当ありU・Iターン支援あり 【社会保険】■社会保険完備
【退職金制度】
■退職金制度(勤続3年以上)
■退職金共済加入
■企業型確定拠出型年金あり
【昇給・賞与】
■昇給あり
(5,000円~25,000円)
■賞与あり
(年2回/平均3.5か月)
【各種手当】
※対象者は会社規定
■家族手当
■通勤手当(月額上限40,000円)
■資格手当(3,000円~13,000円)
■夜間手当 別途支給
【住宅サポート】
※対象者は会社規定
■家賃半額補助
(上限30,000円) 選考プロセス STEP1 ご応募頂きましたら、採用担当よりご連絡させていただきます
(1~2営業日以内)
STEP2 履歴書をお送りいただき、書類選考に進みます。
(基本1~2営業日以内)
STEP3 役員による面接を実施します
・面接回数:原則1回
・面接形式:対面面接
・面接日時:土日や18:00以降の面接も相談可能
STEP4 選考結果は基本3営業日以内にお伝えいたします
内定まで1週間~2週間を想定しております。
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