接客スタッフ
株式会社nobitel職務内容
------------------------------------------------
■ 仕事内容
------------------------------------------------
接客スタッフ◆ストレッチ専門店『Dr.stretch』で働く／年休150日以上も選択可／通勤考慮
学生から社会人、アスリートまで幅広い方々が利用するストレッチ専門店『Dr.stretch』。あなたには、お客様対応や店舗運営などをお任せします。
【主な仕事内容】
■受付
■カウンセリング
■予約管理
■販売業務
■パーソナルストレッチ
■店頭プロモーション
■売上集計
■清掃 など
＼接客スタイルはマンツーマンが基本／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
お客様の半数以上が週1回1時間、年単位で通うリピーター。8割の方がトレーナーを指名するため、身体の変化を見ながらサポートできます。まずは1日1～2名、ゆくゆくは4～8名ほど接客する目安で、合計平均20～30名ほど。人数が多すぎないからこそ、変化も見落としません。
＼未経験スタートでも安心の研修／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
▼STEP1：技術研修（1週目～2週目）
・基本のパーソナルストレッチ技術
・約60種類のパーソナルストレッチ技術
・解剖学や身体の仕組み
▼STEP2：マナー・接客研修（3週目～4週目）
ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客様への提案力を磨きます。
▼STEP3：実践研修 （5週目～8週目）
技術と接客を組み合わせ、より実践的な研修を行ないます。
・最後の卒業検定に合格すれば店舗デビュー！
・デビュー後も店長や先輩がフォロー！
＼ライセンス資格取得もサポート／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得できます。
＼その他のキャリアパスも！／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
経験を積んだ後は店長やマネージャーとして社員教育に携わるキャリアも！また、人事や店舗マーケティングなどの本社バックオフィス、プロアスリートのトレーナーなどにも挑戦できます。
◎海外店舗も展開中。英語や中国語などの語学力も活かせます。
------------------------------------------------
■ 応募資格
------------------------------------------------
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎
＼これさえ当てはまれば大歓迎／
■35歳未満の方（長期キャリア形成のため）
◎社会人デビューを歓迎！
◎スポーツ・運動経験がなくてもOK！
◎2026年卒（専門・短大・大学）の方も歓迎です！
★先輩社員の98%が未経験スタート！
─…─…─…─…─…─…─…─…─
人と接する仕事に興味があれば、未経験からでも充分活躍できます。たくさんの人の健康づくりに貢献できる環境です。実際、「人と話すのが好き」という先輩は何気ない会話から本音を引き出したり、気持ちに寄り添いアドバイスしたりするなど、持ち前の対話力を活かしています。
------------------------------------------------
■ 募集背景
------------------------------------------------
健康志向の高まりを受けてマーケットが拡大する中、ここ数年115％成長を継続している『Dr.stretch（ドクターストレッチ）』。現在は世界に300店舗を展開し、今後も年間15～20店舗を出店予定です。新たなメンバーの中途採用にも力を入れています。
今回も、更なる店舗拡大を見据え、新しい仲間を10名以上お迎えします。「スポーツに関わる仕事がしたい」「スポーツトレーナーになりたい」「人を笑顔にする仕事がしたい」など、少しでも興味があればぜひご応募ください。もちろん、スポーツが得意でなくてもOKです！
------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------
正社員
※試用期間はありません。
※約1～2ヶ月間の研修期間中は、給与に変更があります。詳細は【給与】をご確認ください。
※研修期間中は、東京・大阪・愛知にある研修センターで研修を受けます。
------------------------------------------------
■ 勤務地・交通
------------------------------------------------
＼全国で採用中／
北海道／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／岐阜／愛知／滋賀／京都／大阪／兵庫／岡山／広島／福岡
★新規出店計画に伴い、群馬・埼玉・東京・神奈川・愛知は特に積極採用中！
◎希望考慮
◎転勤なし
◎引越手当（上限35万円）※規定有
※約1～2ヶ月の研修期間は東京・大阪・愛知の研修センター勤務
＼どの店舗も駅チカです！／
ご希望を考慮の上、30～60分以内で通勤できるエリアの店舗に配属となります。
◎お仕事終わりに、テナントのお店やペットショップなどにも寄れます！
◎海外にも新店舗が続々オープン予定。希望があれば海外勤務・出張も可能で、英語や中国語などの語学力を活かせます。
◆交通
各勤務地により異なります。
※具体的な場所については、以下店舗一覧をご覧ください。
https://doctorstretch.com/access
------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------
9：20～21：20（シフト制／所定労働8h）
※残業月平均25h
※残業月20h以下の働き方も選択可（希望が100%通る）
★急な残業ナシ！
予約が延びたり、長時間の事務作業が発生したりはしません。
★仕事終わりに施設を使える！
ストレッチの練習やセルフケアを自主的にする社員もいます。
------------------------------------------------
■ 給与
------------------------------------------------
＼20代想定月収30万～50万円／
■関東
月給24.89万円～
研修中：月給24.09万円
■他
月給23.93万円～
研修中：月給23.16万円
└いずれも別途、最大年12回の業績賞与＋諸手当あり
※固定残業代月20h分／関東：3.21万円 他：3.08万円含む
※研修期間中固定残業代月15h分／関東：2.41万円 他：2.31万円
※超過分別途支給
※選択可
└固定残業ナシ／月給20.85万円～
└完休3日／月給20.15万円～※上記固定残業代含む
＼指名・売上分賞与あり／
総支給額：28～100万円／昨年度通期実績
◆年収例
年収330万円（25歳・入社1年目・スタッフ）※月収27万5000円
年収450万円（26歳・入社2年目・店長）※月収37万円
年収600万円（28歳・入社4年目・マネージャー）※月収50万円
------------------------------------------------
■ 休日休暇
------------------------------------------------
■完休2日（シフト制）
└完休3日（シフト制）／年休150日以上も選択可（希望が100%通る）
■有給休暇 ★消化率90％
■産休・育休
└産休取得率100％！育休取得実績も男女共に豊富
■生理休暇
■介護休暇、休業
■子の看護休暇
■公傷休暇
■ウエディング休暇
■慶弔休暇
■育児時短勤務
■アニバーサリー休暇
■ボランティア休暇
■リフレッシュ休暇
■アスリート休暇
■配偶者出産日休暇
◎5連休以上可
＼完休3日、年間休日157日も選べる／
関東：月給20.96万円～
その他：月給20.15万円～
※上記は固定残業代（月20時間／関東3.21万円、関東以外3.08万円）を含み超過分は別途支給。
------------------------------------------------
■ 福利厚生・待遇
------------------------------------------------
■昇給
■業績賞与※年0～12回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当
■子ども手当※1人月5千円
■家族手当※月1万円
■資格手当
└あん摩マッサージ指圧師／柔道整復師／鍼灸師／PT・OT・AT／管理栄養士／看護師、他※月1万～4万円
■資格取得支援制度
■社宅制度
■引越補助※上限35万円／規定あり
■家賃補助※規定あり
■U・Iターン支援
■結婚祝い※宿泊チケット
■慶弔見舞金
■育児支援
■育児時短勤務可
■制服貸与
■キャリアプラン選択可
■ネイル・ピアス・髪色自由※規定あり・明るい髪色OK
■社内技術コンテスト
■海外ボランティア活動
■副業可※同業NG
■産業カウンセリング
■部活動／野球、サッカー、ダンス等
■褒賞旅行／ハワイ等
■独立支援制度
■社割／ピラティス・ホテル・観戦チケット・サプリ等
■ジョブチェンジ
■国内外FA※本部異動、海外勤務
■海外研修
■管理職立候補制度
■車通勤可※勤務地による
------------------------------------------------
■ 当社の魅力
------------------------------------------------
＼チャンスを自ら掴める／
店長やエリアマネージャーへの昇格は立候補制。年齢や社歴に関わらずチャンスを掴めて、20代前半で店長になった社員も。昇格後は3～6万円以上月給が上がり、月70万円稼ぐ店長もいます！
＼プロスポーツ選手のサポートにも挑戦可／
プロ野球やJリーグ、Bリーグなどのスポーツチームに帯同して選手のコンディショニングを支えたり、世界のトップアスリートの専属トレーナーから技術を学ぶ海外留学に挑戦したりする社員もいます。直近では、FC東京や横浜FCとも契約しています。
▼採用HPもぜひご覧ください！▼
https://recruit.nobitel.co.jp/works/drstretch/
------------------------------------------------
■ 支援実績
------------------------------------------------
【プロアスリート】
・スペインプロサッカークラブの選手のケア
・日本プロサッカークラブ「横浜FC」でシーズン中の選手に帯同
・日本プロサッカークラブ「FC東京」「SC相模原」へのトレーナー派遣
・レスリング「須崎優衣」選手（崎は旧字体）／国際競技大会50kg級優勝（2020年）
・横浜キヤノンイーグルス／ジャパンラグビーリーグワン
・北九州下関フェニックス／プロ野球チーム
その他、総合格闘技、スケートボード、バスケットボール選手などをサポート
アーティスト
・FISHBOYさん／ダンサー
------------------------------------------------
■ PRコメント
------------------------------------------------
月収50万円も、完休3日も、始まりは「人が好き」から。
「人と関わる仕事がしたい。でも接客って、給料が上がらなかったり、休みが不定期だったりするのかな……」そんな理由で、やってみたいことを諦めていませんか？
『Dr.stretch』のお客様は、学生、会社員、シニア、スポーツ選手までさまざま。ストレッチで身体の基礎を整えれば、生活の不便が解消され、筋トレや美容、スポーツなどの楽しみも広がります。技術を磨けば指名も増え、収入も上がる仕組みです。
ーPoint1ー
運動経験は一切不問！お客様の半数以上が、週1回1時間、年単位で通うリピーター。指名制なので身体の変化を見ながらサポートできます。まずは1日1～2名、ゆくゆくは4～8名ほど接客する目安。人数が多すぎないから変化も見落としません。
ーPoint2ー
休日：完休3日／年休150日以上も選択可！
制度：育児時短勤務制度あり。子育て中の社員や女性管理職の社員も活躍中！
給与：指名、売上分の賞与あり。想定月収30万円～50万円！
「人が好き」を封印せずとも、ムリなく収入は上げられる。当社からの選択肢です。
------------------------------------------------
■ プロフェッショナル取材者のレビュー
------------------------------------------------
◆取材から受けた会社の印象
お客様がストレッチで笑顔になっていく姿を見られたり、年齢などに関わらずスタッフ同士で店舗を盛り上げたり。同社には「ストレッチ」をツールとして、多くの方々の健康な未来をサポートしていける面白さが詰まっています。
また、お互いの夢を応援し合う風土があるため、「プロ選手を支援したい」「店舗経営を学びたい」「新部署を立ち上げたい」「海外で活躍したい」「独立したい」など、たくさんの“やりたいこと”をサポートする文化も根付いているそうです。
日々の仕事のやりがいが大きいのはもちろんのこと、楽しみながら働き続けるためには、会社・上司・同僚・部下など周りの人たちも含め、「どんな環境で働くのか？」ということが重要。同社への取材を通じて、そう強く感じることができました。
◆この仕事のやりがい＆厳しさ
●やりがい
◎お客様の“良い変化”を間近で見届けられる
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
『Dr.stretch』は、「毎日を健康的に過ごしたい」「パフォーマンスを上げたい」「美しい姿勢を手に入れたい」など、お客様自身が「より良くなりたい」と願ってご来店される場所。マンツーマン体制だからこそ間近でお客様の変化を感じることができ、最初はなかなか動かなかった身体が徐々に柔らかくなっていく……といった成長を見届けられるのが嬉しいといいます。お客様の喜びの声を直接聞くことができるうえ、お礼のお手紙をいただくこともあるとのことでした。
◎お客様から多くの指名をもらえる醍醐味も
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
店舗に出るようになって1～2週間ほどで、お客様から指名をいただくスタッフがほとんどだそう。毎週、定期的にお客様と接することで、身体の変化をお聞きして感謝されたり、自分の技術がアップしたことを褒めていただいたり。お客様と長く関わっていく中で、自分に“ファン”ができるような嬉しさも待っているでしょう。
●厳しさ
△現状を超えていくための行動が大切
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
お客様の身体に良い変化を生み出していくためには、自主的にスキルアップを図ったり、もっとできることはないかを考えて実行したりといった積極性が求められます。誰かの指示を待っているようでは成長が望めないため、主体的な行動力が大切。「現状維持で構わない」「指摘されるまで動けない」……といった受け身といった姿勢では、お客様の信頼も続かず、周囲の成長にも置いていかれてしまうでしょう。
◆この仕事の向き＆不向き
●向いている人
◎スポーツが好き、人に喜ばれる仕事がしたいといった方
ストレッチを通して、病気やケガに悩まない身体づくりをサポートする仕事。運動部で汗を流していた方、仲間と同じゴールに向かって突き進んだことがある方、スポーツ観戦が好きな方、フィットネスやジムに行くのが好きな方、誰かを支えることにやりがいを見出せる方などに向いています。チームワークを大切に、青春時代のようにキラキラと働いてみたい方にもピッタリです。
●向いていない人
△成長するキモチがない方
お客様の満足度を高めたり、お客様の身体に良い変化を起こしたりすることが大事なため、目標や自分の成長に関心のない方には向きません。すぐに物事を諦めてしまう方にはミスマッチとなるでしょう。
この求人に興味がありますか？