事業統括マネジャー

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仕事内容

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【麹町】B2B事業マネージャー◆noteの法人向け高機能プラン「note pro」事業を牽引

◆国内最大級のメディアプラットフォーム「note」運営企業／グロース上場／フレックス◆ ■ミッション 自らも難易度の高い商談の最前線に立ち、プレイングマネージャーとして組織をスピード感をもってグロースさせることがミッションです。現在、組織は「セールスに注力する組織」へと大きく舵を切り、売り上げの最大化を目指しています。プレイヤーとしての圧倒的な実績をベースに、マネジメントを担いながら、AIを駆使した「100倍速の営業オペレーション」を自ら設計・構築し、次世代のB2B事業のスタンダードをつくっていただくことを期待しています。 ■業務内容 ◎プレイングリードとメンバー育成 ・大型案件や難易度の高いエンタープライズ商談をリードする ・メンバーへのフィードバックを概念論で終わらせず、商談の現場で「再現性のある成果を出せる型」を構築する ◎「AIオペレーション」構築 ・商談準備、議事録作成、ナーチャリング等の現場の非効率を特定し、生成AI等のツールを自ら使い、実効性のあるオペレーションへと再構築する ・既存の「型」に固執せず、現場のリアリティに基づいた「勝てる型」を自ら作り上げる ◎5～10名規模のチームマネジメント ・メンバーの目標設定、1on1、キャリア支援 ・進捗管理にとどまらない伴走型のマネジメント ◎事業成長に向けたクロスフロントの連携 ・現場で得た顧客のインサイトをプロダクト部門へフィードバックし、プロダクト改善やリード獲得戦略に反映させる ■ポジションの魅力 ◎セールス注力組織への転換という大きな変革期において、現場の最前線に立ち、組織をダイレクトに動かすことができます ◎国内最大級のメディアプラットフォームとしてのブランドやプロダクトパワーを背景に、伸びしろのある組織を自らの手で編み上げることができます。 ◎多くの企業の想いやストーリーを社会に届けるインフラとしてB2B事業を拡大させることで、noteのミッション実現と収益拡大の両輪に貢献できます ◎全社で「AI Ops」を推進するnoteにおいて、最新のAIをどう活用すればメンバーがよりクリエイティブな活動に時間を割けるようになるか効率化の先にある「次世代のセールス組織」のあり方を自ら実験し、証明していく面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人向けSaaSまたはITソリューション業界での営業またはカスタマーサクセスの実務経験（5年以上） ・5名以上のチームマネジメント経験（1年以上） ・CRM/SFAの活用および数値に基づいた改善提案の経験 ■歓迎条件 ・SaaS企業等において継続的に高い個人実績（全社表彰、トップセールス等）をあげてきた経験 ・生成AI等のツールを業務に組み込み、自らプロセスの自動化・効率化を行った経験 ・組織の立ち上げや、引き継いだ組織の再構築を主導した経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 麹町ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※待遇に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,700円～801,541円 固定残業手当/月：174,300円～281,792円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 665,000円～1,083,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円／実費支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■コンテンツ購入補助制度（5,000円/月） ■テックチャレンジ補助（12万円まで/年） ほか、多数 詳細はこちら：https://note.com/topic/benefits ＜その他補足＞ ■シックリーブ/大切な人のケア休暇 ほか、多数 詳細はこちら：https://note.com/topic/benefits

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・土曜、日曜、祝日、年末年始 ・年次有給休暇（入社日に付与／その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業