プロデューサー・ディレクター・プランナー(出版・広告・販促・印刷)
職務内容
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仕事内容
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noteクリエイター発掘・支援を行うクリエイターサクセス◆グロース上場◆125休日
◆多くの人と関わりながらクリエイター支援やコンテンツ創出に必要な支援や企画を推進/クリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できる国内最大級のメディアプラットフォーム◆ ■ミッション 日本のクリエイターエコノミー市場は、2025年の調査で2兆894億円に達し、前年比13%増と成長を続けています。 noteでも、コンテンツ販売やコミュニティ運営で成果を上げるクリエイターが急増中です。 特に、サブスクリプション収入を得るクリエイターの数は、昨年比で約2倍になりました。 私たちは、この成長をさらに加速させるため、収益化を目指すクリエイターを発掘し、成功まで導く企画担当者を探しています。 クリエイターのコンテンツ企画や構成の相談、メンバーシップ(月額有料コミュニティ)の価値設計、コミュニティやイベントの立ち上げサポート、データ分析まで、幅広い支援を行います。 ミッションは、1対1の支援で得られたノウハウを、開発へのフィードバックやnote公式から発信される記事、イベントとして社外へ広げ、すべてのクリエイターに還元することです。 クリエイターの「成功事例」をつくり、noteというプラットフォーム全体を活性化させる仕事です。 ■具体的な業務イメージ 幅広いクリエイター(著名人、専門家、ジャーナリスト)の支援と関係づくり これから収益化を目指す新規クリエイターの発掘 クリエイターのコンテンツ企画・構成のサポート クリエイターの収益設計と収益化の価値を明確にする クリエイターのコミュニティやイベント開催のサポート クリエイターの成功を後押しする仕組みづくり qbポジションの魅力 才能あるクリエイターやコンテンツに触れ、新規企画の立案から実行までを一貫して経験できます。 成長市場の最前線で、クリエイターエコノミーを牽引する経験ができます。 あなたの支援が、クリエイターの成功に直結する達成感を味わえます。 ■こんな方と働きたい noteのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 自走力と責任感のある方 課題を発見し、解決策を提案してプロジェクトを推進できる方 クリエイターの成功に熱意を持てる方 相手の意図や強みを引き出すコミュニケーション力がある方 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれかのご経験3年以上 インフルエンサーや著名人との折衝経験 複数の領域での取材や記事作成の経験 オウンドメディアの企画業務の経験 コンテンツプラットフォームでのクリエイターサポート経験 ■歓迎条件 編集者・ライターの経験 メディア(テレビ・web)でディレクターの経験 イベント企画・ファシリテーション経験 データ分析の素養 無形商材の営業経験 多彩なクリエイターとのネットワークがある方 日常的にnoteを利用している方 カスタマーサクセス経験がある方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町6-6-2 麹町ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇変更なし
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給与
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<予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):415,000円~553,600円 固定残業手当/月:109,300円~196,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 524,300円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限20,000円/月) 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> コンテンツ購入補助制度(月額5,000円) AI手当(500円*勤務日数・上限60,000円/半年) テックチャレンジ補助制度(年間最大12万円) <その他補足> AIツール配布 エンジニア:Claue Code/Codex/Cursor/Gemini等 非エンジニア:Claue Code/Gemini 持株会奨励金 シックリーブ 大切な人のケア休暇
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇 有給休暇:入社時に10日間付与 特別休暇:慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇 休業制度:産前産後休業、育児・介護休業、子の看護休暇
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