事業開発マネージャー（オープンポジション）【経営直下／自社サービス『note』／東証グロース上場】

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■ 仕事内容

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事業開発マネージャー（オープンポジション）【経営直下／自社サービス『note』／東証グロース上場】

経営陣とともに事業成長戦略を描き、実行までリードする事業開発をお任せします。ご経験や志向性に応じ、「CEO室」「B2B事業本部」「note.com事業本部」のいずれかのポジションをご提案します。

＜おすすめポイント＞

●経営陣と日常的に議論し事業方針を共創できる

●AI時代における新たな事業機会を自ら形にできる

●オープンポジションで強みが活きる配属を決定

■具体的な仕事内容

＜お任せする業務＞

担当領域における事業・顧客・市場の課題を捉え、成長戦略の策定から実行までを主導していただきます。

▼配属想定ポジション

●社長直下での新規事業・アライアンス推進

・AI時代を見据えた新規事業の構想や戦略立案

・企業や官公庁・自治体との戦略的アライアンスの推進

・経営層から提起される特命案件や全社横断プロジェクトの牽引

●B2B事業の事業開発（note pro中心）

・エンタープライズ企業との対話を通じた課題探索

・顧客起点の新規事業化やグロースの推進

・GTM・顧客獲得プロセスの設計やPMF推進

●クリエイター向けプラットフォームの事業開発

・市場分析やリサーチに基づくグロース戦略立案

・事業KPIの設計およびモニタリング

・部門横断でのクリエイター・ユーザー価値向上

＜仕事のポイント＞

◎決められた戦略の遂行にとどまらず、事業・組織の未来を自ら描く面白さがあります。

■この仕事で得られるもの

他社の成功事例をそのまま転用できない環境下で、「noteならどう勝つか」という正解のない問いに向き合えます。単一の施策推進にとどまらず、商品開発や顧客への提供プロセス、組織体制の構築にまで踏み込んで事業そのものを成立させるため、自らの手で事業を拡大させた確かな手応えと、経営視点での大きな成長を実感できます。

■教育・キャリア

経営陣と密に連携しながら裁量を持って業務を進めていただきます。事業開発における3つのポジションを横断して検討できるため、ご自身の専門性や強みを最大限に発揮できるフィールドでキャリアを築くことが可能です。組織拡大を牽引する中核メンバーとして、さらなるステップアップを目指せます。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成

事業開発マネージャーとしての配属です。詳細は面接にてお伝えします。

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■ 応募資格

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▼必須条件

・事業開発または事業経営の経験（3年以上）

・3名以上のチームマネジメント経験

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■ 募集背景

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だれもが創作をはじめ、続けられるようにするためのメディアプラットフォーム「note」や法人向け高機能プラン「note pro」を企画・開発・運営している同社。会員数1313万人、累計公開コンテンツ数8993万件が集まる日本屈指のプラットフォームへと成長を遂げ、東証グロース市場への上場を果たしました。現在はさらなる流通総額（GMV）の拡大や、AI時代における新たな価値創出、戦略的アライアンスの推進など、挑戦すべきテーマが広がる「第2創業期」を迎えています。こうした事業機会の拡大に伴い、経営陣とともに自ら戦略を描き、全社を巻き込んで事業成長を力強くリードしていただける事業開発マネージャーを募集することとなりました。

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■ 雇用形態

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正社員

正社員／雇用期間の定めなし

試用期間あり／3ヵ月 試用期間中の待遇に変更なし

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■ 勤務地・交通

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東京都

勤務地住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング

アクセス： JR中央線四ツ谷駅 徒歩2分/東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩6分

■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所

■転勤あり 当面なし

■リモートワークあり（出社あり、週1～4日リモートOK）

フレキシブル出社制度を導入しています。

https://note.jp/n/nf0985293c654

■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙

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■ 勤務時間

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フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間）

コアタイム11:00～16:00

フレキシブルタイム06:00～11:00／16:00～22:00

時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間

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■ 給与

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1000万円～1400万円

月給制 基本給480000円～

上記基本給に加え固定残業代（月45時間分として168750円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

■一律（固定）手当

■変動手当

AI手当 500円×勤務日数・上限60,000円/半年

■通勤手当

支給あり（会社規定に準ずる）上限20000円

■賞与なし

■昇給あり 年2回

■モデル年収

現年収を考慮します

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■ 休日休暇

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完全週休2日制

土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇

◎年間休日125日

・慶弔休暇・生理休暇・裁判員休暇・子の看護休暇

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■ 福利厚生・待遇

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・コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)

・フルリモート交通費補助(15万円まで/月)

・テックチャレンジ補助(12万円まで/年)

・シックリーブ/大切な人のケア休暇

・副業可 ※本務に影響を及ぼさない範囲に限る

■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険