システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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【横浜】ネットワークエンジニア◆NRI社内LANの構築・運用・セキュリティ強化／全体設計へ
【NRI社内の有線・無線LANの構築・運用とセキュリティ強化を推進／将来は社内ネットワーク全体の設計・構築・運用を担うポジション】 ※こんな方にお薦め ●ネットワークの設計・構築・運用経験を活かしたい ●大規模な社内ネットワークの安定稼働を支えたい ●オフィス移転に伴うネットワーク再構築に携わりたい ●ネットワークセキュリティや仮想化の専門性を高めたい ●ベンダー調整や業務改善を含む上流業務へ領域を広げたい ■業務内容 NRI社内のオフィスネットワークについて、日々の安定稼働とセキュリティ強化、環境改善を推進します。有線・無線LANの維持管理やエンハンスに加え、オフィスの新設・移転に伴うネットワークインフラの再構築、ベンダー調整、業務改善などを担当します。 <具体的な業務> ・ネットワーク維持管理：NRI社内オフィスネットワークの安定稼働に向けた運用・管理 ・LAN環境管理：有線・無線LANの維持管理、エンハンス対応 ・オフィス構築対応：オフィスの新設・移転に伴うネットワークインフラの設計・構築 ・セキュリティ対策：社内ネットワークにおけるセキュリティ強化施策の実施 ・ベンダー管理：ネットワーク構築・運用に関わるベンダーとの折衝・調整 ・業務改善：運用上の課題整理、ネットワーク環境の改善提案 ・ドキュメント作成：ネットワーク構成資料、設計書、作業手順書などの作成・更新 <主な技術環境> ・ネットワーク機器：スイッチ、ルーター ・ネットワーク：有線LAN、無線LAN、VLAN、VPN ・セキュリティ：ファイアウォール ・関連技術：ルーティングプロトコル、ネットワーク仮想化 <入社後の流れ> 入社後は、NRI社内の有線・無線LANの構築・運用、セキュリティ対策、ベンダー調整などを担当します。その後はオフィス移転に伴う再構築や環境改善の経験を重ね、社内ネットワーク全体の設計・構築・運用を担う役割を目指せます。 ■配属組織 NRI社内のオフィスネットワークを支えるチームへ配属となります。社内ネットワークの維持管理、セキュリティ対策、オフィスの新設・移転に伴うネットワークインフラの構築などを担う組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべてを満たす方 ・ネットワークスイッチ・ルーターの構築・運用経験3年以上 ・VLAN、VPN、ファイアウォールの設計・構築経験 ・ネットワークに関する作業手順書などのドキュメント作成経験 ・ユーザーまたはベンダーとの折衝・調整経験 ■歓迎条件 ・ネットワークの構築から維持管理まで一連の業務を担当した経験 ・大規模ネットワークの構築・運用経験 ・ネットワーク仮想化技術を用いた実務経験 ・Cisco認定資格または情報処理技術者試験の資格
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:10
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 業務内容、勤務地、有給、賃金はすべて正社員時と同額 ＜試用期間＞ 6ヶ月 給与は正社員時と同額
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給与
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＜予定年収＞ 547万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,300円～605,000円 ＜月給＞ 340,300円～605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：支給条件は【福利厚生その他】を参照 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 人材材開発講座、資格取得支援、階層別研修、技術選抜研修制制、各種eラーニング など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制、持株会制度、職場つみたてNISA ■出産・育児支援制度 ■休暇制度：慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇等 ■時短制度：あり(子供が10歳になるまで、もしくは介護） ■社員食堂 ：横浜オフィスにあり ■住宅手当： 本人名義の賃貸契約に基づき、世帯主である場合に支給対象となります。 4月1日時点で34歳以下の方に限ります。 30歳まで：月額5万円 31歳 ：月額4万円 32歳 ：月額3万円 33歳 ：月額2万円 34歳 ：月額1万円
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（12/31～1/3）、慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇など ※有給休暇…年間17日～23日（入社日から利用可／期中入社の場合は、初年度は月割で付与）
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