専任の教育チームがノウハウを伝授！だから未経験でも稼げる ◎Ntt商材の法人営業 札幌市

仕事内容

▼入社後1年間’’成長サポート手当’’支給＝月給28万円

▼40日間の手厚い研修があるから未経験でも安心！

▼テレアポor対面商談、得意を生かせる営業！

▼昇格チャンスは3ヶ月に1度＝早期キャリアアップが可能！

▼残業ほぼ無し、土日祝休み、年休128日

＜仕事内容＞

中小企業の経営者に電話でコンタクトを取り、

通信環境に関するお悩みや問題を解決する、

営業のお仕事です。

インターネットウイルスや

迷惑メールにお困りの法人様へ

誰もが知っているNTT商品を用いた

対策をご案内します。

インターネットセキュリティを通して、

コストカットやお客様のメリットになる

ご提案します。

配属先で活躍できるように、

独り立ちまでしっかりサポート！

■電話でアプローチを掛け、

商談の場をつくる“アポインター”

■アポインターが獲得したお客様に

対面で提案、契約へ繋げる“クローザー”

どちらのポジションでも

営業スキルを磨きながら

活躍していただきます。

＜商材について＞

扱うのは、

NTTの通信機器やセキュリティ商材

特約店として、ブランド力のある

大手の商材を販売しています。

＜キャリアアップについて＞

早期キャリアアップが可能！

マネジメントだけでなく

事業部長、本部長など

企業の経営に大きく関わることのできる

幹部職へ就くことも可能です。

＜手当・研修について＞

＼先輩たちも未経験から成長／

1年間は学んで頂く1年間として、

【成長サポート手当7万円】支給！

入社後まずは40日間研修を行います。

初めに仕事の全体像やビジネスマナーなど

座学研修で基本を身につけ、

その後、ロープレや実際にお客様へ架電が

できるようになるまで研修を行います。

研修終了後も、実践スキルを

専任の育成チームと一緒に学んでいきます。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK

高校卒以上 / 未経験OK

★20～30代が中心に活躍中 ◎

ワークライフバランスの整った環境で働きたい方大歓迎 ◎

まずは面接でお話ししましょう！

＼「何事もチャレンジしたい」という気持ちのメンバーが活躍しています！／

□若いうちから色々な経験を積みたい。

□コミュニケーション能力を磨きたい。

□自分の成果、成長が分かりやすい仕事に就きたい。

＼実力次第でスピーディーにキャリアアップ！／

年4回査定を実施。3ヶ月累計の粗利で評価しています。

役職ごとの基準を満たせば昇格。

実力次第では、早くに昇進することも可能！

実際、入社3～4ヶ月目で昇進になった社員もいます。

募集人数・募集背景

増員

設立から30年以上にわたり、通信やITによるソリューションを提供してきた当社。

累計10万社以上のお客様と取引し、回線使用料などにより

安定して収益を得ている状態です。

さらには在宅勤務やテレワークが注目される今、

インターネットセキュリティやWebカメラのニーズは急増。

当社の売上も右肩上がりとなっています。

今後さらに多くのお客様の情報通信を支えていくために、

新しい営業社員を募集するしております。

同期と新しいスタートを切りませんか？

◆北海道支店の特徴

男女比＝6：4

平均年齢＝28歳

お昼にみんなでランチを食べるほど仲がイイ！

勤務地

駅から徒歩5分以内

株式会社テレ・マーカー 情報機器事業本部 北海道支店

北海道札幌市中央区大通西5丁目11-1

中央日土地札幌大通ビル3階（最寄駅：大通駅）

◇ 駅から徒歩5分以内

アクセス

札幌市営地下鉄 「大通駅」2番出口（徒歩2分）

勤務時間

完全土日祝休み

09:00～18:00

実働時間：8時間/日

休憩：60分（12：00～13：00）

◎残業は月10時間以下です！

～1日の流れ～

▼9:00～朝礼

▼9:30～テレアポ

▼12:00～ランチ

▼13:00～レクリエーションで気分転換＆テレアポ

▼17:30～振り返り

▼18:00～退勤

※合間に小休憩あり

プライベートの時間も充実できます★

給与

月給 280,000円以上 （※想定年収 3,360,000円 ～ ）

・初年度

月給280,000円＋インセンティブ

内訳：基本給210,000円

＋成長サポート手当70,000円

（入社12ヵ月支給）

※固定残業手当なし・残業代は全額支給

※成長サポート手当70,000円（入社12ヵ月支給）は一律支給となります。

※月平均残業時間10時間以下

・2年目

クローザー：月給215,000円＋インセンティブ

※上記給与には月3時間06分の固定残業手当（5,000円～）を含み、超過分は別途支給（超過実績なし）

クローザー以外：月給21万円＋インセンティブ

※固定残業手当なし・残業代は全額支給

■インセンティブ

入社2年目の社員の年間平均インセンティブ金額：¥2,534,234

＜豊富なインセンティブ制度＞

・四半期歩合制度：年4回 (平均支給実績36万円）

・達成報酬：月1回 (5万円~)

・ボーナスコンテスト：年3回

・商材別インセンティブ：開催時 (成約商材ごとに最大5万円)

【試用期間】試用期間なし

年収例

5,000,000円 / 入社2年目・中途入社／24歳

6,500,000円 / 入社3年目・中途入社／27歳

7,500,000円 / 入社6年目・中途入社／31歳

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制

■(土・日)

■祝日

■年間休日128日

■年末年始休暇(前期実績9日)

■夏季休暇(今期実績9日)

■GW休暇(今期実績8日)

■有給休暇(消化率75%)

■介護休暇

■慶弔休暇

■産休・育休(取得実績あり)

※年末年始休暇や夏季休暇、

GW休暇は年によって若干前後します。

✨5日以上の連休も取得可能！

\有休で各自リフレッシュしています/

有休取得率は75%と多くの社員が取得。

役職者も積極的に有休を取得しているため

気兼ねなく休める環境です。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり

【社会保険】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

■昇給査定年4回

■商材別インセンティブ（毎日チャンスがあります）

■報奨金（毎月の業績により支給）

└毎月の目標達成度合いで10万円／月獲得も可能です。

■インセンティブ年4回（3ヶ月ごとの業績達成度合により支給）

■各種社会保険完備

■交通費支給（月5万円まで）

■退職金制度（勤続3年以上）

■社内ベンチャー制度

■社内ポジション人事異動制度

■表彰制度あり

■キャリアアップチャレンジャー制度

■社用PC・Wi-Fi貸与

■スポンサー

⭐エスコンフィールドHOKKAIDO

⏩当社は北海道日本ハムファイターズの

オフィシャルスポンサーです!

※特別価格で試合観戦可能！

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