データアナリスト・データサイエンティスト

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仕事内容

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Webマネジメント担当◆国内最大級のビッグデータを用いた集計・可視化・活用※CNT001

■職務内容： データ集計・可視化：SQLやBIツール、GA4等を用いたアクセスログの集計、ダッシュボードの構築 予測モデル構築のディレクション：予測モデル構築において、外部パートナーをディレクションしプロジェクトを推進 データ活用・示唆出し：上記データやAIを活用した示唆出しとマーケティング企画側への施策改善提案 ステークホルダーとの折衝・推進：上記推進のための社内外の各部門との調整、経営層等へのレポーティング、資料作成 ■職務の魅力： ・ドコモだからこその国内最大級のビッグデータを用いることが可能で、分析環境も整備されており、様々なBIツールやAIを活用した分析、データ活用ができます。 ・ビジネス部門内のデータサイエンティストであるため、分析結果や示唆がマーケティング企画や施策改善等、ビジネス成果に直結します。 ・キャリアパスとしてデータ分析の専門性を高めることはもちろん、高度なデータサイエンスの知見を持ちながらビジネス課題を解決に導く人材としてのキャリアを築くことができます。 ■配属先組織の特徴： webマネジメント担当ではオンラインチャネルでの顧客基盤拡大のためのマーケティングを実行、推進しています。 その中で今回募集するデータマーケティングチームでは、 ・トラッキング環境整備、ダッシュボード整備によるデータドリブンな意思決定・PDCA推進 ・社内データ基盤を活用した顧客データ分析による予測モデル作成、及びAI活用による施策改善に向けた示唆出し ・web行動解析による広告、LP改善 を担っています。 ■配属先の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、メンバー5名（そのほか協力社員1名） ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 担当課長1名、メンバー2名 ■当社の想い： 私たちのチームは、データを分析して終わるのではなく、データをどう事業成長に繋げるかをミッションとしています。 最新のツールを駆使して自らインサイトを抽出する楽しさと、周囲を巻き込んで事業課題を解決するAI/データ活用を推進するやりがいの両方を求めている方には、最高のフィールドです。 データ起点でマーケティングを高度化し、ビジネス側との架け橋としてドコモのビジネスを牽引したい方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 以下のすべての経験を有する方 ・SQLを用いたデータ抽出・集計・加工の実務経験（2年以上） ※GA4やAdobe Analytics等の管理画面上の操作のみの経験は不可 ・データ分析結果をもとに、事業部門への施策提案や改善を推進した経験（1年以上） ■歓迎要件： ・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進・ディレクション経験（1年以上） ・BIツールによる可視化の実務経験（2年以上） ・統計、機械学習等データ分析の知見

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 労働条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 590万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助費（支給要件あり） 寮社宅：社宅あり（支給要件あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 ■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等 ■ビル内喫煙室あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可