サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【豊洲】大規模農業団体向け基幹システムのインフラ構築・運用※AWS等クラウド推進・NTTデータG
【ポジション概要】 全国の農協（JA）が利用する基幹金融システム「JASTEM」および大手金融機関向けシステムのオープン系インフラ基盤（Windows/Linux、AWSのクラウド等）の設計・構築から運用管理までを一貫してお任せします。 【主な業務内容】 小規模案件から大規模改修まで幅広く携わります。親会社（NTTデータグループ）、顧客側SIer、委託先ベンダーを結ぶ三者間調整（要件定義・進捗管理・品質確認）を主導。また、シェルやSQLを活用した運用自動化・改善開発、システムの安定稼働に向けた自発的な課題抽出・改善提案まで幅広くご担当いただきます。 【このポジションの魅力】 ・社会的インパクトの大きさ：全国のインフラを支える巨大金融システムに深く関わり、高い貢献性を実感できます。 ・クラウド・DX領域への挑戦：NTTデータグループの盤石な基盤のもと、AWS環境構築やモダンなインフラ移行など、最新技術に積極的に挑戦できる環境です。 ・主体的になれる環境：単なる維持管理にとどまらず、現場の課題解決や運用改善に自らのアイデアを発揮できます。 【職場環境・キャリアパス】 ・チーム体制：インフラ関連チームは約6名（事業部全体は約130名）。幅広い世代が協調して業務を進めており、これまでの経験を活かして現場を円滑に牽引・サポートしていただける方を歓迎します。 ・柔軟な働き方：豊洲拠点をメインとしつつ、業務習熟後はリモートワーク・テレワークを併用可能です。 ・キャリア構築：技術を追求するスペシャリスト、あるいは大規模案件を動かすPL/PMなど、志向に応じたキャリアを描けます。 【当社の強み】 親会社（NTTデータグループ）の安定した経営基盤と、金融分野で長年培ってきた高度なノウハウが強みです。社会インフラの安定運用を守りながら、最先端ITを駆使したDX推進と組織強化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・Windows／Linuxでのサーバー構築・開発経験 ・AWS等のクラウド環境でのサーバー構築・開発経験 ・インフラ・基盤領域でのSE実務経験（設計～構築～試験） ■歓迎要件： ・金融機関向けシステム（JASTEM等）のインフラ構築・維持保守経験 ・進捗管理、品質管理、委託先ベンダーの管理経験 ・シェルスクリプトやSQLを用いた運用自動化・改善経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ お客様システム開発オフィス 住所：東京都江東区 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 4ヶ月 補足事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 595万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～498,000円 ＜月給＞ 307,000円～498,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は残業代を含めた金額となります。 ■賞与：約6か月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：13800円/子※小学校3年生以下は＋1000円 住宅手当：独身：月32,000円迄／既婚：月70,000円迄 社会保険：NTT健康保険組合 厚生年金基金：NTT厚生年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修受講奨励制度あり ・教育育成・資格補助・外部研修（研修奨励制度） ・昇格した際の階層研修 ・最新ＩＴ技術や業務等の技術研修等目的に応じた育成体系を用意 ■自己啓発支援制度あり ＜その他補足＞ ■自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用 ■各種サークル活動等 ■財形貯蓄給付金 ■住宅補助費 ■住宅取得支援 ■持家取得支援
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■週休日（4週間について8日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇5日 ■年次有給休暇20日 ※但し、入社初年度については入社月に応じて日数変動。 ■特別休暇（慶弔ほか） ■ライフプラン休暇 など
この求人に興味がありますか？