システムエンジニア（汎用機系）
職務内容
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仕事内容
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共同利用型バンキングシステム（コミュニティバンク）向け基幹システムの開発・運用※COBOL経験者歓迎
【業務内容】 共同利用型バンキングシステムの開発（要件定義・設計・製造・試験）および運用・保守（調査・課題改善）をお任せします。 全国の地域金融機関を支える共同利用型システムに携わるため、社会的影響力が極めて高いミッションです。開発や保守にとどまらず、エンドユーザーに近い立場で業務課題の解決から直接携われる点が魅力です。約40名の少数精鋭組織のため裁量が大きく、上流工程から運用保守まで幅広く一気通貫でスキルを磨ける環境です。 【組織構成】 全体人数：約40名（専門性の高い2チーム構成） 【ポジションの魅力・働く環境】 ・圧倒的な社会貢献性： 全国の地域社会・経済を根底から支える重要な社会インフラに直接関われます。 ・安定した就業環境： 長期にわたり計画運用されているシステムのため突発的な夜間呼出が少なく、腰を据えて働けます。 ・先進技術への取り組み： 生成AIの活用やモダナイゼーション（レガシー脱却・資産移行）にも積極的に挑戦しており、最先端スキルも身につきます。 【キャリアパス・開発環境】 ・キャリアパス： 将来的なPMや管理職を目指すコース、または金融ITの専門性を究めるスペシャリストコースなど、志向性に合わせたキャリア設計が可能です。 ・言語： COBOL ／ 開発手法： ウォーターフォール 【当社の特徴】 NTTデータグループの金融分野に強みを持つSIerとして、社会インフラを支える金融情報システムを構築してきました。長年蓄積された高度な金融ノウハウ、最先端IT技術、現場力を強みに信頼性の高いシステムを提供しています。今後はお客様の競争力強化と新ビジネス創造を支援するため、AI・DX推進も含めた組織態勢の強化を強力に推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発経験（COBOL、Java等） ・プロジェクトのリード、または取りまとめ経験 ■歓迎要件： ・金融機関向けシステムの開発・保守経験 ・預金/融資等の金融業務知識、金融機関での業務経験 ・基本情報技術者、応用情報技術者、Project Management Professionalなどの資格取得者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：PMP（Project Management Professional）、基本情報技術者試験、応用情報技術者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：東京都 品川駅もしくは住吉駅近辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 4ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 590万円～958万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,000円～498,000円 ＜月給＞ 353,000円～498,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は残業代を含めた金額となります。 ■賞与：約6か月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 NTT健康保険組合 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：13800円/子※小学校3年生以下は＋1000円 住宅手当：独身：月32,000円迄／既婚：月70,000円迄 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：NTT厚生年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修受講奨励制度あり ・教育育成・資格補助・外部研修（研修奨励制度） ・昇格した際の階層研修 ・最新ＩＴ技術や業務等の技術研修等目的に応じた育成体系を用意 ■自己啓発支援制度あり ＜その他補足＞ ■自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用 ■各種サークル活動等 ■財形貯蓄給付金 ■住宅補助費 ■住宅取得支援 ■持家取得支援
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■週休日（4週間について8日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇5日 ■年次有給休暇20日 ※但し、入社初年度については入社月に応じて日数変動。 ■特別休暇（慶弔ほか） ■ライフプラン休暇 など
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