プロジェクトマネージャー（インフラ）
職務内容
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仕事内容
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金融業界向けソリューション案件のプロジェクトマネジメントリーダー◆リモート可◆フレックス
■概要 ・生命保険会社向けICT案件におけるプロジェクト推進、デリバリなどの顧客対応業務 ・スマートフォン更改、コミュニケーション基盤更改、セキュリティ対策等の導入プロジェクトにおけるSE業務 ・顧客、営業、サービス主管、ベンダーとの各種調整および案件推進 ・派遣社員やパートナー各社との協業体制の確立とマネジメント ・既存案件の安定運用および新規提案機会の創出 ■業務詳細 ・生命保険会社向けモバイルICT案件におけるプロジェクト計画の策定、進捗管理、課題管理、品質管理 ・スマートフォン更改、コミュニケーション基盤更改、セキュリティ対策などの導入プロジェクト推進 ・顧客要件のヒアリング、要件整理、システム構成の検討および提案支援 ・顧客、営業、サービス主管、パートナー各社との各種調整および会議運営 ・設計内容、作業計画、試験結果、運用手順など、プロジェクト成果物の確認およびレビュー ・導入、移行、展開フェーズにおける関係者との調整および実行管理 ・導入後の運用状況の管理、課題改善、障害発生時の顧客および関係者対応 ・派遣社員やパートナー各社との協業体制の業務管理、役割分担 ・既存案件で得た知見を活かした改善提案および新規ソリューションの提案機会創出 ※本人の経験や得意分野を踏まえ、担当案件や役割を決定します。入社後は既存メンバーと連携しながら業務や顧客環境への理解を深め、段階的にプロジェクトの中核を担っていただきます。 ■配属先 当チームは、生命保険会社を中心とした金融業界のお客さまに、モバイル端末、コミュニケーション基盤、セキュリティ対策などのICT導入および運用支援を行っています。 ■環境 ・対象領域：スマートフォン、モバイルサービス、コミュニケーション基盤、セキュリティ関連サービス ・対象OS：Android、iOS、Windowsなど ・業務環境：Microsoft 365をはじめとする各種業務ツール ・プロジェクトの進め方：顧客要件に基づく計画型のプロジェクト推進（ウォーターフォール／アジャイル） ・開発・構築体制：顧客、営業、サービス主管、パートナー各社と連携したプロジェクト体制 ・働き方：オフィス勤務とリモートワークを組み合わせた勤務 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人向けICT案件におけるプロジェクトマネジメント経験 ・顧客との折衝および社内外の関係者との調整経験 ■歓迎条件： ・大規模なモバイル等端末導入、更改、展開または運用案件の経験 ・常駐型SE、アカウントSE、または顧客に近い立場での業務経験 ・モバイル、ネットワーク、コミュニケーション基盤、セキュリティに関する知識 ・金融機関など、大規模顧客向けICT案件の経験 ・派遣社員やパートナー各社との協業含むチームのマネジメント経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー 勤務地最寄駅：JR東京駅・東京メトロ大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中はフレックスタイム制度が利用不可で、9時～17時半（所定労働7.5時間／休憩60分）の定時制となる。給与条件等は変更無し。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 NTT健康保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：NTT企業年金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ 特別手当（業績給） リモートワーク手当 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日 国民の祝日（土曜日にあたる日を除く） 年末年始の休日（12月29日～1月3日） 有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる） 夏季休暇 その他（休暇・休職制度等）
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