セキュリティコンサルタント・アナリスト
職務内容
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仕事内容
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【在宅勤務可】金融システムのリスク管理、開発工程のレビュー・モニタリングなど＜SRK001＞
～月平均残業25h／リモートワーク可／フルフレックス～ ■職務内容： ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ在籍出向予定ポストとなります。 以下、金融システムにおける、 （1）システムリスク管理 ・金融システムリスク管理規程および関連ドキュメントの作成・改訂・管理 ・新規サービス／新規システムの企画段階におけるリスク観点での評価 ・リスクアセスメントの実施および改善点のフォローアップ （2）開発工程のレビュー・モニタリング ・開発案件のリスク評価、進捗に応じたレビュー ・開発工程モニタリングの実施 ・モニタリング項目・手順書の見直しと改善提案 （3）障害管理／再発防止 ・金融システム障害の分析、事象整理、要因把握 ・再発防止策の検討・評価および各部門への共有 （4）1線（現場部門）との連携 ・1線部門向け説明会・勉強会の企画・運営 ・リスク管理基準の理解促進とガバナンス強化に向けた支援 ■職務の魅力： ・日本の生活インフラを支える金融・決済サービスの“根幹”を担う役割に携われます ・金融・決済・システムリスク・品質管理を横断し、専門性を幅広く高められます ・成長領域である金融事業のシステムリスク管理を、整備・企画段階からリードできます ・1線（現場部門）、2線（管理部門）、委託先など多様なステークホルダーと連携しながら仕組みづくり・体制づくりに主体的に関われる裁量ある環境 です ・ドコモの豊富な金融決済サービス領域（ネット銀行、決済、クレカ、ローン、投資など）に通じた深い知見が得られます ■配属先組織の特徴： ＜組織＞ ドコモグループの金融事業におけるリスク対策（態勢の構築・運用） ＜チーム＞ 金融システムの企画、開発、運用業務のシステムリスク管理業務（金融システムリスク管理規程類の管理、システム開発案件のリスク評価、開発工程のモニタリング、システムのリスクアセスメント、システム障害管理・分析） ＜株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループの事業内容＞ ・金融サービス事業の提供 ・グループ金融事業の統括・経営管理 ・顧客基盤を活用した金融サービスの拡販・運営
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 1）金融システムの企画・開発・運用いずれかに関する業務経験 要件定義、設計、開発管理、テスト、運用管理いずれかの経験含む 2）システムリスク管理に関連する業務経験 リスク評価、レビュー、モニタリングなど、基本的な管理プロセスの理解と実務経験 3）障害管理および品質管理に関する基礎的な知識 障害分析や品質向上に関わったことがあると望ましい 4）関係部署との調整経験 企画・開発・運用・外部委託先との折衝・連携の経験 5）業務改善やプロセス改善の経験 小規模でも、自ら改善を行った実績
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 労働条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 680万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助費（支給要件あり） 寮社宅：社宅あり（支給要件あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 ■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等 ■ビル内喫煙室あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可
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