プロジェクトマネージャー（インフラ）

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仕事内容

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【基本リモート】M365や周辺ソリューションに関する運用業務の推進リーダー◆NTTグループ◆土日祝休

■募集背景： 本組織はコンタクトセンター事業の拡大に向けて、M365を中心としたソリューションに関する運用サービスを推進し、コンタクトセンターの設備およびITシステムの運用業務を実施しています。この施策を実現するため、サービス企画から提案、導入、運用まで一気通貫でリードし、運用サービスの創造・拡大できるリーダー、また、コンタクトセンターの設備およびITシステムの運用業務も実践できるリーダーを募集します。お客様の業務変革を支援し、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。 ■業務内容： 【概要】 コンタクトセンターのアウトソーシング案件の運用を中心に、M365を中心としたソリューションに関する運用サービスの企画・提案・導入・運用を推進し、また、コンタクトセンターの設備およびITシステムの運用業務を実施するチーム 【詳細】 （1）M365を中心としたソリューションに関する運用サービスのお客さま対応、運用品質の維持向上、パートナーベンダーのコントロールなど安定運用に必要な案件のマネジメントをおこなうサービスマネージャー業務 （2）M365を中心としたソリューションに関する運用サービスのサービス開発及び事業化を推進するプロダクトリーダー業務（新領域サービスの企画開発、提案コンサル、導入） （3）M365を中心としたソリューションに関する運用サービスの新領域開拓に向けた営業活動、プロモーション活動の実施 ・ターゲットユーザを選定したコンサル型提案による新規PPLの獲得 ・営業の提案支援（提案書雛形など提案マテリアル整備含む） （4）コンタクトセンターの設備およびITシステムの運用業務の実施 ■ポジション魅力： サービス企画から運用まで一気通貫で関与し、自らのアイデアを事業成長に直結させられます。M365を中心としたソリューションに関するコンサルティング力、AI活用スキル、パートナー協業によるソリューション構築力など、実践的スキルが身につきます。 ■配属組織（体制）： 担当部長1名、担当課長1名、主査2名、担当2名 ■環境： 使用言語：日本語 オフィスアプリ：Microsoft M365 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・M365を使用したITシステムの構築、運用保守経験 ・顧客折衝・提案活動の経験 ・エンタープライズ向けソリューション提案経験 ■歓迎条件： ・事業会社でのコンサル経験やプロジェクトマネジメント経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市中央区北1条西14丁目6 ドコモ北海道ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 （給与条件変更無し、フレックス制度利用不可）

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個別の能力・経験を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：支給には諸条件がございます 住宅手当：支給には諸条件がございます 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：NTT企業年金 退職金制度：採用形態により異なります ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ スキルアップ研修あり ＜その他補足＞ 特別手当（業績給）、リモートワーク手当等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・国民の祝日（土曜日にあたる日を除く） ・年末年始の休日（12月29日～1月3日） ・有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる） ・夏季休暇 ・その他（休暇・休職制度等）