総務

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【愛媛県松山市】コーポレートスタッフ／人事・総務・経営企画・財務法務／幅広いキャリア形成可能

【四国を拠点に、NTTデータグループの一員として経営を支えるコーポレートスタッフ募集／多様なキャリアが描ける環境／フレックス可】 ■業務概要 当社の経営や事業運営を支えるコーポレート部門にて、ご経験や志向に応じて人事・労務・総務・経営企画・財務・法務のいずれかの領域を担当いただきます。各部門と連携し、社員が働きやすい環境づくりや経営基盤強化、事業成長を支える施策の企画・推進に携わるポジションです。オープンポジションのため、ご経験やスキルに応じて最適な業務領域をお任せします。 【業務詳細】 ■人事・労務 ・新卒採用・経験者採用・社内/社外研修・人事制度運用 ・人事評価・社内規程・労働組合折衝・就業管理 ・監督官庁等届出書類・健康管理 ■給与・社会保険・福利厚生 ・給与・賞与処理 ・社会保険手続き ・福利厚生制度運用 ・オフィス環境整備 ・社員満足度向上施策の企画 ■経営企画 ・中期経営計画・年度事業計画策定 ・予実管理・経営分析 ・経営会議資料作成 ・全社横断施策の企画・推進 ・DX・生成AI活用による業務改善 ■財務・法務 ・月次・四半期・年次決算業務 ・税務・連結決算対応 ・契約審査・法務相談 ・コンプライアンス推進 ・AI活用による業務効率化 ■就業環境 ・年間休日は124日（2026年度） ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・テレワーク制度あり ・スーパーフレックス制度あり ■企業の特徴 NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 人事・労務、総務、経営企画、財務・会計、法務のいずれかで実務経験3年以上 ■歓迎条件 ・生成AIやDX推進に関する企画・運用経験 ・部門横断プロジェクトの企画・推進経験 ・スタッフ業務におけるマネジメント経験 ・IT業界でのスタッフ業務経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市本町1-3-4 d_llMATSUYAMA7F、8F、9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 612万円～923万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：379,960円～576,900円 ＜月給＞ 379,960円～576,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により決定します。 ※年収・月収は時間外手当（30時間／月）を含んで算出 ※時間外手当は別途実績に応じて支給 ■昇給：年1回※評価などに基づき昇給 ■賞与：年2回（6月、12月※平均計7.8ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：子育て・介護手当支給 住宅手当：住宅手当支給 寮社宅：借上社宅制度あり 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 常時4000コースの研修受講可、資格取得奨励金制度あり ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、健康診断（年1回 35歳以上は人間ドック）、慶弔金制度、育児・介護休職制度、各種レクリエーション、サークル活動、再雇用制度、家購入時金利負担、資格取得一時金、リモートワーク手当、首都圏赴任補助費、常時4000コースの研修、資格取得奨励金制度、テレワーク制度、スーパーフレックス制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年間休日124日、夏季・年末年始・特別休暇あり