セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）
職務内容
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仕事内容
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【大阪／週2日在宅可】セキュリティ運用支援◆インフラ経験活かす／残業月10H程度／住宅補助有
【NTTグループで安定性◎／週2～3日在宅勤務可／残業月平均10時間程度／夜勤・交代勤務なし／子育て支援制度や休暇制度など福利厚生充実】 ■業務概要 企業の情報セキュリティ運用を支援するポジションです。 「サーバーやネットワークの運用・保守経験を活かして、今後はセキュリティ分野にもチャレンジしたい」「監視や運用業務から一歩ステップアップしたい」という方を歓迎します。 本ポジションでは、お客様の情報システム部門やセキュリティ担当者と連携しながら、セキュリティに関する各種運用支援を担当いただきます。 専門的な判断が必要な場面は経験豊富なメンバーがサポートするため、セキュリティ未経験の方でも安心して業務をスタートできる環境です。 インフラ運用・保守で培ったログ確認や障害対応、手順書作成、顧客対応などの経験を活かしながら、セキュリティ領域の知識・スキルを身につけることができます。 ■具体的な業務内容 企業向けのセキュリティ運用支援業務を担当いただきます。 ・お客様との定例会参加、顧客向けレポート作成 ・ログ分析結果の整理、報告資料作成 ・脆弱性情報の確認、情報収集および顧客向け情報発信 ・セキュリティ運用に関する問い合わせ対応、運用サポート ・インシデント対応状況の取りまとめ、進捗管理支援 ・運用手順書や各種ドキュメントの作成・更新 ・セキュリティ対策状況の確認および改善支援 ■この仕事の魅力 ◎セキュリティ未経験から専門性を身につけられる インフラ運用やシステム運用の経験を活かしながら、需要が高まるセキュリティ分野へキャリアを広げることが可能です。経験豊富なメンバーによるサポート体制もあり、セキュリティ領域の実務経験を着実に積むことができます。 ◎お客様に近い立場で課題解決に携われる 単なる運用業務に留まらず、お客様とコミュニケーションを取りながら課題解決を支援します。技術力だけでなく、提案力や調整力も身につけることができます。 ◎NTTグループならではの大規模案件に携われる NTTグループの一員として、国内有数の企業向けセキュリティ支援に携わります。 幅広い業界の企業を支援するため、多様なシステム環境やセキュリティ運用事例に触れることができます。市場価値の高い経験を積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・IT業界または情報システム部門での業務経験 ※監視、インシデント対応、ログ分析などのご経験ある方も歓迎します！ ■歓迎条件 ・Teams、Excel、Word等の基本操作 ・情報セキュリティに関する基礎知識をお持ちの方 ・セキュリティ監査、アセスメント、ISMS運用などの実務経験がある方 ・情報処理安全確保支援士などセキュリティ系資格をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与詳細は前職給与を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与は年2回（年間5~6ヵ月分程度）支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：子1人：11,800円/月(22歳未満) 住宅手当：賃貸住宅に住む45歳未満の世帯主に支給(管理職除) 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：NTT企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■集合研修（基本的ビジネススキル研修からキャリアアップ研修まで） ■ｅラーニング研修（情報セキュリティや企業倫理研修等） ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■ベネフィットワン加入 ■ライフサポート休暇
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■育児休暇取得実績あり：育休後復帰率100% ■年末年始休暇、有給休暇（入社当日に最大13日付与※採用月により変わる）、夏季休暇3日、特別連続休暇2日、特別休暇など
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